flora y fauna benavides

bidder: 'appnexus', params: { El adquirir un producto cobra importancia en la medida de lograr mayor satisfacción del consumidor. Los niveles de desempeño en un puesto se desarrollan a partir de la información que genera el análisis del puesto. Planeación.- Tiene como propósito prever la visión a todo el equipo de lo que se va hacer, prever el futuro, decidir por anticipado y en última instancia aplicar toda la racionalidad posible al que se va a desarrollar, implica seleccionar misiones u objetivos, así como las acciones necesarias para cumplirlos, requiere de toma de decisiones, esto es elección de cursos futuros de acción a partir de diversas alternativas. },{ 94 0 obj <> endobj Concepto: La administración: No es más que el proceso de planificación, organización, dirección y control del trabajo de los miembros de la organización y de usar los recursos disponibles de la organización para alcanzar las metas establecidas. mediaTypes: { Administración y organización Para poder hablar de la administración en el campo artístico, debemos mencionar algunos conceptos que nos ayuden a … sizes: div_1_sizes banner: { }, 131-147). params: { El uso de técnicas de enriquecimiento del puesto constituye un recurso al que siempre se puede apelar. bidder: 'appnexus', placementId: '12485962' Ayuda a sistematizar el proceso de valuación dl medio ambiente para tener mejores resultados. 36 ). code: 'div-gpt-ad-1515779430602--4', Localización: departamento, división, turno (del puesto). La Sociedad Anónima es la que existe bajo una denominación social y se compone únicamente de socios cuya obligación se limita al pago de sus acciones. El grado de aceptación de un empleo es también influido por las demandas y expectativas del entorno social. Amenazas: Reto planteado por una tendencia o desarrollo desfavorable en el entorno que conducirá en la ausencia de una acción de mercadotecnia al deterioro de ventas de las utilidades (Kotler, 1996: pág. params: { Asignatura: fundamentos de la administración. Incluye principios, normas y procedimientos para la conducción racional de las organizaciones. Debilidades: La empresa debe tomar en cuenta cuales son sus puntos débiles para considerarlos y tomar medidas correctivas al respecto. El planteamiento por competencias se basa en 3 elementos interrelacinados: 1. // Begin comScore Tag mediaTypes: { Sintética: Se decide definir el problema en forma amplia y que el grupo no tuviera la menor idea del problema específico, se describirán cinco principios en los que se apoye el método: Aplazamiento.- puntos de vista en lugar de soluciones. El análisis situacional tiene diversos propósitos: (Steiner, 1994: Pág. Esta función tiene como meta el análisis de cada puesto de trabajo y no de las personas que lo desempeñan. En cambio, Harold Koontz (teórico estadounidense) admitía el concepto de administración de empresas como el arte de de hacer las cosas a través de un grupo de personas organizado … mediaTypes: { 0000003084 00000 n Éste es un enfoque mecanicista, que procura identificar todas las tareas de un puesto, para que estas tareas puedan disponerse de manera que se reduzcan al mínimo de tiempo y esfuerzo de los trabajadores. El ensayo que se presenta a continuación, tiene como finalidad presentar la administración como un arte, exponiendo algunas posturas que se han dado a lo largo del tiempo. En la antigüedad se pensaba que la administración era un arte, pues existía la creencia de que el hacer rendir los recursos era una habilidad, tomando en cuanta que el arte se define también … } banner: { sizes: div_1_sizes placementId: '12485949' (3)Operación y (4)Evaluación de Resultados. params: { @media (max-width: 479px){ var div_2_sizes = [[970, 90], [728, 90],[970, 250]]; Las principales actividades gerenciales vinculadas con la información sobre el análisis de puestos son: Ubicación de los empleados en los puestos adecuados. } 0000003331 00000 n Cuando los niveles especificados no son adecuados, constituyen un aviso para que el personal adecuado proceda a tomar medidas correctivas. }, bids: [{ params: { 3.- Verticales: Presentan a las unidades ramificadas de arriba hacia abajo, colocando el titular el nivel superior. placementId: '12485931' Los pasos para el desarrollo de una misión son: Evaluar el pasado y el presente de la empresa, Obtener aportaciones de sus participantes acerca de la dirección futura, Equilibrio entre las supuestas necesidades de los interesados, Elaboración de la declaración de misión para el desarrollo de la dirección general, valores y filosofía, Discusión de la declaración con los interesados y realización de ajustes necesarios. La administración se puede considerar como un arte y una ciencia porque muestra las características de la ciencia y del arte. params: { ¿Qué es la administración como arte, ciencia y profesión? La ausencia de autonomía puede conducir a niveles pobres de desempeño o apatía. Administración... ...LA ADMINISTRACION COMO CIENCIA, ARTE Y TECNICA La administración puede ser apreciada como una ciencia, ya que a lo largo del tiempo a adquirido conocimientos ordenados y sistematizados con valor universal, ya que estudia a las empresas y las organizaciones para encontrar y describir su funcionamiento como es que van evolucionando, estudia las conductas dentro y fuera de las mismas y su trascendencia a lo... Buenas Tareas - Ensayos, trabajos finales y notas de libros premium y gratuitos | BuenasTareas.com. Expectativas de elementos externos.- se refiere a todos aquellos individuos o grupos que tienen un interés en común relacionado con la empresa, el cual servirá para que la planeación estratégica se lleve a cabo adecuadamente. bidder: 'appnexus', },{ ¿La empresa que percibe y satisface los deseos y necesidades de los compradores actúa siempre a favor de los intereses a largo plazo de los consumidores, de la sociedad y del medio ambiente?. code: 'div-gpt-ad-1515779430602--9', params: { La administración de las artes (alternativamente, la gestión de las artes) es un campo en el sector de las artes que facilita la programación dentro de las organizaciones culturales.Los administradores de las artes son responsables de facilitar las operaciones diarias de la organización, así como los objetivos a largo plazo y el cumplimiento de su visión, misión y … } Identificación de candidatos adecuados a las vacantes. },{ December 2019. bidder: 'appnexus', placementId: '12485962' hace como una respuesta de la propia filosofía de la mercadotecnia ante un mercado cada vez más demandante de respuestas orientadas a mejorar la calidad de vida de las personas y a la conservación de nuestro medio ambiente. Con base en el agregado de nuevas fuentes de satisfacción, esta técnica incrementa los niveles de responsabilidad, autonomía y control. La administración es también una ciencia interdisciplinaria porque se nutre libremente de la economía, las matemáticas, la sociología, la psicología y la antropología. }, Lograr esto no es una tarea simple, ya que la competitividad se deriva tanto de aspectos internos como externos de una organización. } La relación entre tareas, actividades y objetivos continúa sin cambiar. Es necesario tratar con cautela esta técnica, ya que no mejora los puestos en sí mismos. params: { 0000002764 00000 n },{ Este proceso esta integrado armónicamente por una serie de etapas de las cosas que hay que ir haciendo, mismas que aunque están secuencialmente claras en la realidad se formulan interrogantes constantemente. Condiciones de trabajo: no sólo las condiciones físicas del entorno en que debe desempeñarse la labor, sino también las horas de trabajo, los riesgos profesionales, la necesidad de viajar y otras características. You can download the paper by clicking the button above. } code: 'div-gpt-ad-1515779430602-1', params: { 1. placementId: '12485957' [300, 600] 0000001311 00000 n ( valencia 1998: pág 187). La descripción define qué es el puesto. } mediaTypes: { params: { Todos estos programas parten con el establecimiento de los objetivos buscados, que deben estar desacuerdo con la planeación estratégica de la empresa y estos pueden ser de cuatro clases: Modificación de la línea.- Rediseñado del producto. La administración de las artes es la gestión de organizaciones y asuntos relacionados con las artes. La administración en las artes 1.1. Los podemos clasificar de acuerdo a arreglos convencionales las funciones que desempeñan, su agrupamiento y sus relaciones entre una y otra. La Administración Como Ciencia Técnica Y Arte. bids: [{ 1. initAdserver(); Análisis morfológico.- Identifica dimensiones estructurales de un problema y el examen de las relaciones entre ellas. { Existe bajo una denominación social, se forma libremente, debe ser distinta de la de cualquier otra sociedad e ir seguida de las abreviaturas S.A. de C.V. bidder: 'appnexus', bids: [{ bids: [{ Inclusión de nuevas tareas. Existen muchos factores que impiden el desarrollo exitoso de nuevos productos, Escasez de ideas importantes de nuevos productos en áreas específicas, Costo del proceso del desarrollo de nuevos productos. } ( Títulos o descripción condensada de las actividades, ( Nombre del funcionario o del analista que lo elaboró, ( Explicación de líneas y símbolos especiales. code: 'div-gpt-ad-1515779430602--16', Productos complementarios.- Crecimiento en mercados relacionados. Esa verificación la puede realizar el supervisor del analista, el gerente de departamento en que se ubica el puesto y el gerente de personal. Datos básicos: una descripción de puestos puede incluir información como el código que se haya asignado al puesto (clave del departamento, si el puesto está sindicalizado o no, el número de personas que lo desempeñan): Fecha, para determinar si la descripción se encuentra actualizada o no. Se ejerce con referencia a los planes, mediante la comparación regular y sistemática de las previsiones habidas respecto de los objetivos. Que plantea la administración, la empresa no tendrá un fin común y cada miembro de la misma irà por caminos diferentes; sin obtener resultados beneficios para todos. bids: [{ var domain= "rincondelvago.com"; LA ADMINISTRACIÓN. Las descripciones de puesto, las especificaciones y los niveles de desempeño integran la base mínima de datos que necesitan los departamentos de personal y permiten la toma de decisiones. trailer }] Medios analíticos para la formulación de objetivos. Es preciso verificar su precisión. Identificación con la posibilidad de seguir todas las fases de la labor. sizes: div_1_sizes }, La forma es sumamente importante por que influye sobre el trabajo de los individuos. … Pueden elegir cualquier de las siguientes orientaciones para sus estrategias de negocio: Buscar que el mercado consuma lo que la empresa produce. code: 'div-gpt-ad-1515779430602--22', Departamentos de nuevos productos.- En este se incluye la generación y filtrado de nuevas ideas, trabajar en el departamento de investigación y desarrollo y realizar pruebas de campo y comercialización. bids: [{ placementId: '12485962' mediaTypes: { Implica la libertad de seleccionar las respuestas propias al entorno. ¿Que pasaría si no existiera la administración? Se dice que para acelerar y desarrollo eficaz de un producto muchas empresas adoptan hoy en día un enfoque orientado sobre el trabajo de equipo, el cuál es llamado desarrollo simultáneo de un producto, este requiere de los departamentos de investigación y desarrollo, ingeniería, producción, compras, mercadotecnia y finanzas trabajan en equipo desde el principio. El análisis del puesto permite también fijar los niveles de desempeño del puesto, con ello se consigue ofrecer a los empleados pautas objetivas que deben intentar alcanzar y permitir a los supervisores un instrumento imparcial de medición de resultados. },{ Es por esto que la administración se caracteriza por la interdisciplinaridad en todas las carreras y en todos los ámbitos, y en especial en nuestra Facultad. }, Este aspecto adquiere especial relevancia cuando el individuo evalúa su aportación a toda la sociedad. El desarrollo administrativo en esta época fue revolucionario y dio pie para que la administración se afianzara como actividad, disciplina y profesión... ...------------------------------------------------- Comités de nuevos productos.- Se tiene un comité para aprobar y revisar las propuestas de nuevos productos. Quién lleva a cabo esta función es el analista de puestos. Los socios pueden retirarse en los términos fijados en el contrato social, retiro que habrá de disminuir el capital social. Se suma la técnica porque se necesitan procedi... by: Llacsahuanga Pérez, Annie del Rosario, https://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/administrativas/article/view/8984, LA ADMINISTRACIÓN COMO CIENCIA, TÉCNICA Y ARTE, Los principios jurídicos aplicables en la resolución de controversias tributarias y el ejercicio de la facultad de reexamen: alcances y contenido, Los cambios evolutivos en el arte textil yine, Revista UNMSM - Gestión del Tercer MIlenio. Algunas de las preguntas que nos hacemos son: ¿Esta mercadotecnia actual constituye un criterio adecuado del mundo comercial en una época de deterioro ambiental, escasez de recursos, explosión demográfica, inflación y servicios sociales deficientes?. La rentabilidad es el porcentaje o tasa de ganancia obtenida por la inversión de un capital determinado. mediaTypes: { event.preventDefault(); El riesgo de la simplificación estriba en producir aburrimiento, errores e incluso accidentes. }, Son Sociedades de Capital Variable aquellas en las que el capital social es susceptible de aumento por aportaciones posteriores de los socios o por la admisión de nuevos socios y de disminución por retiro parcial o total de las aportaciones. $(function(){ Karla Vanessa Parrales Pavón }, placementId: '12485945' Es una explicación escrita de los deberes, condiciones de trabajo y otros aspectos relevantes de un puesto específico. Integración . El primero se establece a través del estado de resultados,llamado también estado de pérdidas y ganancias o estado de ingresos porque es el que muestra las ventas de la compañía, el costo de los bienes vendidos, los gastos de marketing y demás gastos en que incurre la empresa para alcanzar sus objetivos. Mixtos: representan a la estructura utilizando combinaciones verticales y horizontales. Se viene discutiendo desde hace décadas si la administración es ciencia y arte; ciencia por los conocimientos base que se necesitan para el objeto y estudio de la organización, y arte porque se necesita personalidad y virtudes, aparte de la creatividad. Proceden de varias fuentes: clientes, científicos, competidores, personal de ventas de la empresa, miembros del canal de distribución y la alta dirección. Administración. Por lo tanto la empresa -sus directivos- pueden elegir varias alternativas en su. bidder: 'appnexus', var query = $.trim($("#bodySearchQ").val());if (query.length == 0) {return false;} Los diseñadores de puestos se apoyan mucho en investigaciones conductuales con el fin de procurar un ambiente de trabajo que satisfaga las necesidades individuales. y al resultado se lo denomina "margen de contribución variable"; este margen se representa en porcentaje y se calcula dividiéndolo por las ventas al detal o sobre las ventas del fabricante(1). placementId: '12485962' Para que una deliberación alcance un máximo de eficacia se identifican cuatro principios: Estimular la combinación y mejora de ideas. bids: [{ Su propósito es reunir armónicamente los recursos institucionales. la importancia que tiene la rentabilidad para ellos es que es allí donde se ven reflejados todos los esfuerzos que se realizan para la divulgación, penetración y sostenimiento de un producto dentro del mercado, lo cual garantiza, a su vez, la. ( Funciones.- indican además de sus unidades y sus relaciones, las principales funciones de sus departamentos. sizes: div_1_sizes De cualquier modo, la administración cumple con características propias de las ciencias sociales, como la observación y el método científico que le permiten encontrar las … Proporcionan un foro para tratar los puntos de vista divergentes acerca de él mismo. Participación en las utilidades que se conceda a los fundadores. En el caso que corresponda un análisis costo-beneficio, el valor presente del proyecto debe ser positivo y la tasa de retorno mayor a la tasa de descuento. El segundo puede calcularse tomando como modelo el ciclo de vida del producto y apoyado en los conceptos del portafolio de productos. Por consiguiente, la administración como práctica es un arte, el conocimiento organizado subyace que la práctica puede referirse como una ciencia. mediaTypes: { }); }] Samir E. Garay El análisis de un puesto es la descripción detallada de las tareas comprendidas en un puesto, la determinación de las relaciones de éste con otros y la definición del conocimiento y habilidades necesarias para que un empleado desempeñe el puesto con éxito. (Steiner,1994: Pág. Este problema tenderá a producirse con más frecuencia en proporción directa al grado de preparación académica que tenga la fuerza de trabajo. ... Por ejemplo, el mtodo de la correspondencia escrita, el de las comunicaciones por Internet, etc. La mayor colección digital de laProducción científica-tecnológica del país. bids: [{ Administrar implica esas cualidades … Cada responsabilidad se describe en términos de las acciones esperadas y se destaca el desempeño. sizes: div_2_sizes 2. { } Habilidades: Aquello que la persona puede hacer con los conocimientos, explicitando el nivel habilidades. Gestión organizacional, enfoques y proceso administrativo. Download. Cuando se advierten niveles bajos de desempeño, se toman medidas correctivas. }, PREBID_TIMEOUT); }] Heinz Weihrich (autor estadounidense) señala la administración de empresas como el proceso de diseñar y mantener un entorno en donde un equipo de trabajo pueda cumplir … location.href = "https://buscador.rincondelvago.com/" + query.replace(/[^ a-záâàäéêèëíîìïóôòöúûùüçñA-ZÁÂÀÄÉÊÈËÍÎÌÏÓÔÒÖÚÛÙÜÇÑ0-9'"]/g,"").replace(/ /g,"+"); Los beneficio que él espera del proyecto, son los resultados del valor de la venta de los productos (bienes o servicios) que generará el proyecto. ( Estructurales.- muestran solo la estructura administrativa de la organización social. Desempeño pasado.- esto es importante considerarlo dentro de la organización ya que a través de datos pasados se pueden determinar posible situaciones futuras. banner: { Sorry, preview is currently unavailable. mediaTypes: { bidder: 'appnexus', Implica la medición del desempeño con base a metas y planes, como detección de desviaciones respecto de las normas y la contribución a su corrección. _comscore.push({ c1: "2", c2: "5641052" }); }] La orientación de la mercadotecnia social busca conciliar las necesidades de las personas, la sociedad y medio ambiente con la propia filosofía de las organizaciones, se busca que la organización cuente con las herramientas necesarias para ser eficiente, productiva y tenga la capacidad de no solo sobrevivir en el medio sino que puede crecer a través de una forma de administración y dirección centrada en las personas, en su bienestar y en la sociedad, contribuyendo no solo mantener el medio ambiente sino a conservarlo, tratando de desarrollar una mayor conciencia ecológica, con todo lo que esto implica. }] s.src = (document.location.protocol == "https:" ? Generales: presentan toda la organización y sus interacciones. Que puedan afectar el negocio y considerar al mismo tiempo clientes, competidores, canales de distribución, que afecten la capacidad para obtener utilidades en el mercado por lo que es importante identificar debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas que se presenten en la empresa. Existen ciertas reglas de administración, necesarias para lograr la efectividad: 1. No es frecuente separar enteramente la descripción de la especificación, resulta más práctico combinar ambos aspectos. var adUnits = [{ }] 0000000016 00000 n },{ y ¿cómo lo vamos hacer?, Identifica el diseño, meta o empuje implícito de una de una compañía pueden ser expresadas de los diferentes niveles de abstracción. Planeación de las necesidades de capacitación de recursos humanos. El principio de probidad y publicidad de los actos de la administración y su reconocimiento constitucional. CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN COMO CIENCIA, TÉCNICA Y ARTE. Es definir claramente las normas y obligaciones de todo el equipo. sizes: div_1_sizes LA ADMINISTRACION COMO CIENCIA, ARTE Y TECNICA La administración puede ser apreciada como una ciencia, ya que a lo largo del tiempo a adquirido conocimientos ordenados y … code: 'div-gpt-ad-1515779430602--19', }] La administración es una ciencia social que estudia las organizaciones humanas: su fundación, estructuración y las técnicas y procedimientos disponibles para su planificación, organización, dirección y el control de sus recursos. [320, 50], Tramo de control o tramo administrativo 5. Administración igual al proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajen en grupos, que individualmente cumplan de manera eficiente objetivos específicos. pbjs.que = pbjs.que || []; } sizes: div_2_sizes Las críticas hechas más frecuentemente destacan la poca receptividad que suele encontrarse en grupos sindicalizados, el costo de diseñarla y ponerla en práctica y los escasos datos de que se dispone actualmente para prever sus efectos a largo plazo. De esta manera podemos partir de un esquema diferente. Dos socios como mínimo, cada uno aporta cuando menos una acción. El punto central en un nuevo diseño de puestos con frecuencia es si un puesto específico debe tener más especialización o no. 0000001082 00000 n mediaTypes: { } Desde que nuestros antepasados empezaron a agruparse para cumplir propósitos que no podía lograr individualmente, en esta forma de administración nace como base y parte esencial para garantizar la coordinación de los esfuerzos individuales. Tanto los aumentos del capital como la forma y términos en que deben hacerse las emisiones de acciones correspondientes, deben fijarse en el contrato social o por la asamblea general extraordinaria de accionistas. Deben basarse en sus competencias distintivas (Kotler, 1998:pág. } La dirección es la función administrativa que trata de influir en las personas de la organización para que de forma voluntaria y con interés contribuya al logro de los objetivos de la empresa y de su unidad funcional. 105 0 obj <>stream Horizontales: representa a las unidades ramificadas, izquierda derecha, colocando el título al extremo izquierdo. Academia.edu no longer supports Internet Explorer. sizes: div_2_sizes La preparación de este estudio requiere la combinación de fuentes secundarias con trabajos de campo. Tema: mediaTypes: { params: { En el caso que corresponda un análisis costo-efectividad el indicador económico debe encontrarse debajo de los niveles establecidos para cada tipo de proyecto . En la antigüedad se pensaba que la administración era un arte, pues existía la creencia de que el hacer rendir los recursos era una habilidad, tomando en cuenta que el arte se define también … Sabemos que al aplicar adecuadamente todos los lineamientos establecidos por la administración el resultado será mayor productividad y eficiencia en cualquier grupo social organizado. Técnicas para el nuevo diseño de puestos. } Regístrate para leer el documento completo. pescador , casador … La tasa de descuento se definirá a través de una resolución del Ministerio de Economía y Finanzas. bidder: 'appnexus', Los términos evolutivos estarán referidos al término de las metas, bajo criterios de tiempo o alcances poblacionales. Este enfoque implica que la empresa busque maximizar sus utilidades. Debe ponerse en práctica sólo después de haber considerado otras técnicas. },{ pbjs.addAdUnits(adUnits); banner: { Condiciones que se descubren al elaborar un organigrama: El arreglo común de un organigrama es mostrar la funciones en la parte superior con sucesivas subfunciones en la parte inferior y es costumbre el hablar de niveles jerárquicos (nivel superior, intermedio, medio y supervisión). //--> Como empresarios tener una mentalidad de que se está contribuyendo a la construcción de un mundo mejor para todos, problemas generando todas las utilidades deseadas, pero sí las suficientes para no sólo sostener el negocio sino crecerlo y desarrollarlo a través de sus equipos de trabajo y su impacto en el mercado como una organización que no sólo ofrece producto de calidad sino que promueve el bienestar de todos. La administración mucho de ser una herramienta para ordenar a un grupo de personas, ya que administrar es liderar e implica coordinar y delegar responsabilidades, cuando esta no existe las personas no se pueden ocupar de sus verdaderas funciones, se sobrecargan de trabajo y se termina supervisando las tareas de otro gastando tiempo y esfuerzo. banner: { }, El Caso del Consejo Nacional de la Cultura y las Artes (CNCA) durante 2011-2016. code: 'div-gpt-ad-1515779430602--10', Permite acotar las alternativas que se evaluarán en el nivel de factibilidad. Retroalimentación - información sobre el desempeño. Supone el establecimiento de una estructura intencionada de los papeles que los individuos deberán desempeñar en el sentido de que debe garantizar la asignación de las tareas necesarias para el cumplimiento de las metas la cual debe hacerse a las personas mejor capacitadas para realizar esas tareas. La acción correctiva sirve al empleado como retroalimentación. Tormenta de ideas.- Las ideas comienzan a fluir, Una idea sigue a otra y en una hora es probable gravar cien o más ideas. Oportunidades: Área de necesidades en la que una compañía puede alcanzar un desempeño rentable ( Kotler; 1996: pág. Para que una empresa pueda funcionar adecuadamente es necesario que tenga muy en cuenta lo que ocurrió, lo que ocurre y lo que aún puede ocurrir dentro de la organización y estar al tanto para evitar hechos que nos lleven al fracaso. } A medida que un puesto se hace más especializado, sube también la productividad, hasta que elementos conductuales como el tedio hacen que se suspendan los avances en productividad. ...Es una propuesta de acción que requiere la utilización de un conjunto de recursos humanos, materiales y tecnológicos; ya que busca obtener rentabilidad y utilidad... - UN PROYECTO DE INVERSIÓN: Tiene como objetivo aprovechar los recursos para mejorar las condiciones de vida de una comunidad, pudiendo ser a corto, mediano o largo plazo. Cadena de mando 4. sizes: div_1_sizes Por esto su objetivo ha de ser el de medir la rentabilidad para precisar la eficacia con que la empresa ha usado sus recursos. Los puestos de trabajo constituyen la esencia misma de la productividad de la organización. } bids: [{ }] Para que un Proyecto de Inversión Pública sea calificado como viable debe contar con un análisis de costo-beneficio o con un análisis costo-efectividad. } },{ Gestión organizacional, enfoques y proceso administrativo 1ed - Lourdes Münch.PDF, Informe academico-evolucion de la administracion y su importancia en las organizaciones, METERIAL INTERVENIR SEGUNDO TRIMESTRE 2018 TG EN GESTION ADMINISTRATIVA, JORGE HERNANDEZ Y RODRIGUEZ - ADMINISTRACION, Administración Gestión organizacional, enfoques y proceso administrativo Münch 1ed, Fundamentos de Administración Programa de la asignatura, Kupdf.net fundamentos de administracion 3ed ramirez cardonapdf, DIVISIÓN DE INGENIERÍA MECATRÓNICA ACADEMIA DE INGENIERÍA MECATRÓNICA ANTOLOGÍA ADMINISTRACIÓN Y CONTABILIDAD, Administracion.gest.org.enfoq.proc.adm.Munch (1).PDF, Münch, L. (2010). ¿CIENCIA, ARTE O TECNOLOGÍA? placementId: '12485959' La calificación de viabilidad de los proyectos se realiza durante la fase de preinversión. Relaciones forzadas: Varios objetos se consideran en relación con el resto. manera de administrar y orientar su negocio. bids: [{ Uso de lo trivial.- aprovecha lo familiar como trampolín para lo desconocido. } -->. banner: { Fecha de entrega: Una moda reciente es trabajar en análisis de puestos desde la perspectiva de las competencias necesarias para poder desempeñarse en él. La Administración Financiera, que se auxilia de la economía, es la encargada de organizar y controlar los recursos financieros de una empresa, asegurando que todos estos recursos sean … 0000003006 00000 n bids: [{ Cuando las tasas de rotación son altas, un nuevo diseño del puesto, con más atención a los aspectos conductuales, pueden reducirlas. bids: [{ Los puestos no cambian en sí mismos, son los empleados quienes rotan. params: { pbjs.requestBids({ placementId: '12485956' banner: { Dirección.- El propósito de esta etapa es mantener orden institucional y hacer cumplir las tareas, mediante el ejercicio de la autoridad. Si carecen de un sistema adecuado de información, los responsables de la toma de decisiones no podrán, por ejemplo, encontrar candidatos que reúnan las características necesarias para un puesto, ni señalar niveles salariales de acuerdo con el mercado. La respuesta dependerá de si el puesto se encuentra ya muy especializado. Los aspectos externos a tomar en cuenta son: la infraestructura tecnológica, la situación económica, nivel de inflación, las reglamentaciones gubernamentales, el manejo y uso de los recursos naturales, los aspectos culturales y sociales, entre muchos otros. Desde el punto de vista de la Administración Financiera, "la rentabilidad es una medida que relaciona los rendimientos de la empresa con las ventas, los activos o el capital. } Facultades de la asamblea general y las condiciones para la validez de sus deliberaciones. Las especificaciones de estos criterios, que deberán cumplirse obligatoriamente, estarán contenidos en los Manuales Metodológicos correspondientes. Una empresa puede alcanzar su éxito dependiendo de la aptitud que tenga hacia los negocios no sólo se debe uno orientar hacia el éxito de operar en un mercado objetivo, siempre hay que ver hacia delante identificar a la competencia para tratar de superarla. Proyecto de Inversión Privado.- Es realizado por un empresario particular para satisfacer sus objetivos. Modo como debe pagarse la parte insoluta de las acciones. Etapas están identificadas por las siguientes categorías: planeación, organización, integración, dirección y control cada una tienen su propósito plenamente identificado, así como las herramientas que habría que emplear. sizes: div_1_sizes La administración se evalúa desde el punto de vista de su consideración de las siguientes formas: Como un arte: Para administrar se necesita experiencia, y administrar bien es … sizes: div_2_sizes } code: 'div-gpt-ad-1515779430602-2', Provistos de un panorama general sobre la organización y su desempeño. En toda institución es necesaria la administración porque sin ella la gente procedería por cuenta propia y trabajaría sin objetivos. } Uploaded by: Cruz Avalos. En materia de administración surge de manera inevitable la eterna discusión de que si se trata de una simple técnica, de una ciencia o de un arte, sin embargo, a través de los antecedentes históricos se observa una coincidencia internacional de numerosos autores que la consideran una ciencia, aunque no falta quienes... ... se debe tener en claro que en la actualidad el ser humano está acostumbrado a trabajar en un entorno donde existan distintos PDF. A medida que aumenta el grado de complejidad de una organización, más funciones se delegan en el departamento de personal, el cual no suele poseer información detallada sobre los puestos de otros departamentos; esa información se debe obtener mediante el análisis de puestos, que consiste en la obtención, evaluación y organización de información sobre los puestos de una organización. banner: { En cambio, Harold Koontz (teórico estadounidense) admitía el concepto de administración de empresas como el arte de de hacer las cosas a través de un grupo de personas organizado formalmente. La administración de proyectos se considera una ciencia, debido a que se fundamenta en el uso de procesos y técnicas validados mediante su aplicación repetitiva, y difundidos en múltiples libros y documentos sobre las mejores prácticas de la disciplina que favorecen el éxito de los proyectos. Su objetivo es obtener los mayores beneficios posibles de la organización. En el proceso de enriquecer un puesto, se apela a aumentar la posibilidad de planeación y control. El presente documento fue escrito en el 2011 como una ponencia presentada en la facultad de ciencias económicas de la Universidad del Valle, sede Buga, sobre la administración como ciencia, arte o tecnología. Participación en la formulación de políticas culturales. banner: { Estudian también los informes que generan varias fuentes como: la misma empresa, otras entidades del ramo, informes oficiales. Variedad - uso de diferentes habilidades y conocimientos. En este contexto, la ciencia y el arte no son mutuamente excluyentes, son complementarias.