Y por último, podemos decir que se utiliza en todos los niveles jerárquicos, tanto en el ámbito privado como en el público, es ejercida por presidentes, ministros, y funcionarios de distintos niveles en administraciones gubernamentales, gerentes, supervisores, jefes de áreas en empresas. Durante el proceso administrativo se pueden observar la participación –por ejemplo- de un director, planificador, vocero, vigilante, decisor, entre otros. Es propio de la administración de recursos, el aumento en la eficiencia y productividad en cualquier ámbito social ya sea este gubernamental, doméstica o empresarial, la administración tiende a mejorar los procesos mediante una buena distribución de los recursos tanto humanos como materiales. En la esfera pública, los administradores pueden desempeñar un papel aún más importante que en las empresas. Clavería, Alejandra (2010). La administración por objetivos es una estrategia empresarial desarrollada por el departamento de recursos humanos que consiste en motivar a los empleados fijando metas que tendrán algún tipo de reconocimiento o premio al ser alcanzadas. Esta disciplina busca una mejora continua en la gestión de recursos tanto personales como materiales. Afortunadamente, un buen gestor puede tener el efecto contrario. ¿Por qué es importante la gestión de recursos humanos. Constituye la jerarquía funcional de la organización, distribuyendo responsabilidades y estipulando las necesidades tanto de recursos humanos, materiales, etc. También es una ciencia porque se vale del método científico para elaborar conceptos y teorías, y hacer ensayos acerca de las mejores formas de lograr los objetivos de la organización administrada. Por tal motivo, su rol es elemental para el cumplimiento de las funciones, la revisión de lo que se ha hecho y la corrección de lo que no se prevé que no dará buenos resultados. Antes de eso, hablaremos un poco del concepto principal y las características de la administración, las cuales no son más que atributos que permiten la eficiencia en cada proceso a ejecutar. Universal: Aplica Para Muchas Áreas La administración es una ciencia universal, es decir, se usa en diferentes aspectos de la vida. ¿Qué principios aplica usted en la dirección de las obras de construcción? A la administración pública pertenecen los empleados que laboran en empresas gubernamentales, o aquellos que forman parte de cuerpos policiales, educación, salud, entre otros sectores. las compras se realizan al contado. [ratings], Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Ya llegamos al final de nuestro encuentro, sin embargo, queremos que tomes en cuenta que la administración es un área sumamente importante para alcanzar métodos eficientes y eficaces que permitan cumplir con los objetivos propuestos. capacidad de resolución de conflictos y para delegar, conocimiento de la tecnología y funciones de la administración. La multitarea y el trabajo bajo presión pueden ser frecuentes, por lo que la capacidad de gestión del tiempo es vital. Toda instAitución social (estado, ejército, empresas, iglesias, familia, etc. La jerarquía puede variar según las necesidades de la empresa. Es totalmente gratuita y en ella podrás conocer este software de talento humano operando en vivo y bajo escenarios de negocio similares a los de tu organización. También, ella misma, se considera una ciencia por ser un cuerpo acumulado de conocimientos que incluye principios, teorías y conceptos. Cuando el administrador está entusiasmado con la misión de la organización o agencia, los empleados reflejarán esos sentimientos. Sin embargo, sea cual sea la definición tienen una tarea en especifica que la gestión de los recursos de alguna organización o grupo para obtener los resultados esperados. Si bien se trata de una ciencia universal, la Administración tampoco puede pretender imponer modelos sin tomar en consideración las características puntuales de lo que será administrado. . ¿Qué estrategias pones en práctica para establecer los objetivos de la empresa y de tus empleados? WebEntre las principales características de la administración se encuentran: 1. Esto se debe a la potencia que tiene el área y lo importante que es una empresa organizada para quienes forman parte de esta. WebDescubre las características de la administración empresarial 1.1. WebSi bien se trata de una ciencia universal, la Administración tampoco puede pretender imponer modelos sin tomar en consideración las características puntuales de lo que será administrado. WebRead the publication. Webcaracterísticas de la administración pública ensayo. Flexibilidad 1.2.6. Aplicar la administración por objetivos en tu compañía es una buena alternativa para integrar todos los elementos de la organización y ser consiente del funcionamiento real de todos los departamentos. Una fase inicial en la que los encargados fijan objetivos entre los distintos componentes de la organización o, particularmente, en un departamento, como puede ser el de ventas, marketing, etc. Existe buena comunicación entre el jefe y los subordinados. Se trata de una ciencia que opera sobre procesos y técnicas, por lo que tendría que ser universalmente aplicable a todo tipo de institución humana. WebLa administración tiene un cierto grado de especificidad; esto se ve más claro en el caso de una empresa, en la que se designa un administrador para los asuntos monetarios, … Es fundamental que la misma sea una ciencia flexible debido a los cambios y retos que enfrenta la humanidad actualmente. La … Los empleados debe ser entrenados científicamente para perfeccionar sus aptitudes. Es una ciencia que se basa en técnicas viendo a futuro, coordinando cosas, personas y sistemas para lograr, por medio de la comparación y jerarquía un objetivo con eficacia y eficiencia. La segunda fase consiste en la ejecución de reuniones programadas con gerentes y colaboradores para revisar el estado de los pequeños objetivos establecidos. Se puede adaptar a las necesidades y estrategias a implementar. Diseminador: transmite información relevante y oficial a … Si quieres aprender más sobre este tema, puede que esto te interese... La escuela de negocios especializada en formación online, Euroinnova, cuenta con los mejores estudios de nivel superior para poder especializarte en el área de conocimiento que sea de tu agrado. Algunas de las características de la administración más destacadas son su multidisciplinariedad, su flexibilidad, su carácter vinculante o la jerarquía. Web10 CARACTERÍSTICAS DE LA. Muchos puestos no denotan una velocidad específica, pero la opinión general considera que ésta debe ser de unas 50 palabras por minuto (ppm) con una precisión del 100%, ligeramente superior a la media mundial de 39 ppm. La administración requiere de una distribución de roles y tareas así como de la creación de una “línea de producción” en la que los procesos tienen un orden determinado y áreas específicas que las ejecutan. La capacidad de priorizar es fundamental para garantizar el buen funcionamiento del equipo. Unidad temporal 3. Si te interesa profundizar sobre la carrera, tal vez deberías leer el siguiente artículo: Tendencias en Recursos Humanos que debes conocer antes de graduarte. Características de la administración 1.2.1. & Rodriguez, Jennyfer. Además, el personal de administración deberá ser capaz de organizar sus propias prioridades profesionales sobre la marcha. Lograr la diferenciación entre otros profesionales que se encuentren en la misma área puede verse afectada directamente por el conocimiento que se tenga en las distintas culturas. Estos van desde la productividad a las relaciones interpersonales (ambiente de trabajo, vínculos de jerarquía…), atención al público o la calidad final del servicio ofrecido. En este sentido, mantiene el acercamiento entre los ciudadanos y el poder político, estas son manejadas por el poder legislativo. Las habilidades interpersonales, como la comunicación verbal, la resolución de problemas y la capacidad de escucha, son esenciales en una función administrativa. (s.f.). Oscar Pérez on Oct 1, 2020 8:00:00 AM. La administración es la disciplina que se encarga de la conducción y distribución de los recursos, tanto materiales como humanos, en base a criterios racionales orientados a satisfacer objetivos concretos, para la mejor distribución de los recursos. Sin embargo, las siguientes aptitudes son las que suelen buscar los empleadores del sector de la administración: Estos son fáciles de emplear en cualquier tarea, trabajo, sociedad, organización, entre otros. Aquí entran en juego las empresas públicas o privadas, en cualquiera de los casos debe haber un administrador que se encargue de dirigir, organizar, planificar y organizar las responsabilidades de cada integrante. San Alberto #112 Col. Residencial Santa Bárbara.San Pedro Garza García, Nuevo León. Se trata de la capacidad de influenciar o persuadir a los individuos que operan en la organización mediante el liderazgo, para conducirlos por caminos más eficientes, más beneficiosos o simplemente estimular su productividad. 10 características de la administración por objetivos (APO) La administración por objetivos está fundamenta en 10 características básicas: Los … APO, La importancia del proceso de reclutamiento. Antes de comenzar a hablar de las características de la. Se desglosa de muchas formas, por ejemplo: la administración moderna, la tradicional, administración educativa, judicial, administración pública, entre otras. WebLas ocho (8) características de la Administración son: UNIVERSALIDAD. Se vale de varias disciplinas, dependiendo del tipo de administración de la que se trate, por ejemplo en administración gubernamental o empresarial, se incluyen disciplinas como las matemáticas, estadística, economía, derecho y sociología, para poder desempeñar la administración de forma eficiente y satisfactoria. acirema82881 acirema82881 18.02.2020 Administración Bachillerato contestada 10 caracteristicas de la administracion segun chiavenato 1 Ver respuesta Publicidad Review of Public Administration and Management. Debe cultivarse una atmósfera cordial de cooperación entre la gerencia y los trabajadores. Autor: Del Moral, Mauricio. Por ejemplo, en la familia, empresas, escuela, reuniones de amigos, entre otros. Mide el desempeño aplicado en cada acción. Se basa en técnicas orientadas a lograr un objetivo con eficacia y eficiencia. El entusiasmo desciende desde la dirección hasta los empleados sobre el terreno. ¿Cuál es el uso de la Inteligencia Artificial? Licenciada en Comunicación Social - Administración de Empresas Unidad jerárquica 1.2.3. 10 Características de la administración pública 1.Al servicio del interés público. que están establecidos … Valor instrumental 1.2.7. Así que, si te llama la atención este tema, puedes aplicar a lo siguiente: Una de las interrogantes que se hacen con más insistencia es ¿En qué consiste la Licenciatura de Administración de Empresas? Las necesidades y objetivos individuales de trabajo, se acoplan en la estrategia empresarial como un todo. La administración de un negocio incluye el desempeño o la gestión de las operaciones de negocios y la toma de decisiones, así como la organización eficiente de las personas y de los recursos. Funciona como una ciencia debido a que contempla diversos conocimientos que engloban conceptos y teorías. La administración de empresas o negocios incluye cuatro pilares: planificación, organización, dirección y control. En tiempos de crisis, los grandes administradores recuerdan a su personal el propósito de su misión y el papel que su organización desempeña en la sociedad en general. Los preceptos administrativos deberían ser de aplicación a cualquier organismo social que pueda producir la humanidad, independientemente de sus características y contextos puntuales de índole política, económica, cultural o de cualquier otra naturaleza. Ciertamente no, y por ello surgió otra definición proporcionada por F.A.Nigro, que sostiene que la administración pública es esencialmente un esfuerzo de grupo cooperativo en el entorno público. En un entorno administrativo no hay dos días iguales y el personal deberá realizar diferentes tareas en distintos momentos. Δdocument.getElementById( "ak_js_1" ).setAttribute( "value", ( new Date() ).getTime() ); Web y Empresas es una web dedicada a publicar los mejores contenidos de administración de empresas, economía, planificación estratégica y marketing. Reportaje: Rigidez o flexibilidad: ¿cuál es la forma más eficiente de dirigir? Un administrador tiene que ser capaz de pensar por sí mismo, organizar una lista de tareas y priorizarlas en función de los plazos. Caracteristicas de la administracion cientifica, Caracteristicas de la administracion publica, Caracteristicas de la administracion por objetivos, Caracteristicas de la administracion de proyectos, Que significa soñar que mi hermana se casa, Que significa soñar con infidelidad de mi esposo. La administración de la educación tiene sus propias características, sus objetivos, acciones y necesidades particulares la comunicación, la toma de decisiones la programación y la coordinación tienen como fin alcanzar un mayor grado de desarrollo de la sociedad en que el individuo interactúa. En esta fase, es importante que se tengan disponibles herramientas de comunicación para ofrecer feedback y alternativas de mejora para los colaboradores. La idea es que un solo mal gestor puede tener un impacto catastrófico en la moral de los empleados, la rotación y la eficacia general de la organización. Business Administration. ¿Te pareció útil este Tema? Su finalidad debe ser práctica y centrarse en lograr los más óptimos resultados para satisfacer la demanda final. Está orientada a la búsqueda de la efectividad. Por otra parte, según Woodrow Wilson, la administración pública es una aplicación detallada y sistemática de la ley. La racionalización del trabajo productivo debería estar acompañada por una estructura general de la empresa que haga coherente la aplicación de sus principios. Recuperado de: es.slideshare.net. ¿Qué características son más importantes en una posición administrativa?. Por otra parte, según Woodrow Wilson, la administración pública es una aplicación detallada y sistemática de la ley. Cuenta con todas las funcionalidades que necesitas: Administración por objetivos, Balanced Scorecard, Evaluación del Desempeño, Reclutamiento y selección de personal, Planes de carrera y desarrollo, Planes de sucesión, Administración de compensaciones, Onboarding, E-learning, Redes sociales empresariales y Administración de personal. Generalmente cuando se habla de la administración en la actualidad, se refiere a dos campos esenciales, la administración pública y la privada, subdividiéndose en distintas categorías. Es una herramienta: Y toda herramienta tiene un fin concreto y conocido. Unidad jerárquica 7. y las diversas técnicas para el control, la dirección, la organización y planificación de los recursos involucrados en ellas, como pueden ser: recursos humanos, financieros, materiales, tecnológicos, etc. Preservar la … El control es más efectivo frente a metas verificables. Dicho proceso permite el uso de métodos y técnicas distintas en el tránsito hacia cumplir la meta, siempre con el objetivo de mejorar con lo que se cuenta para llegar a la meta. Por favor ingrese su dirección de correo electrónico aquí, https://www.webyempresas.com/8-caracteristicas-de-la-administracion/. Escrito por Se te ha enviado una contraseña por correo electrónico. te explicamos a que se refiere este término. Es bueno estudiar administración de empresas, con la finalidad de tener una empresa propia. Redactora Independiente. El software de capital humano de SuccessFactors puede ser de gran utilidad para mejorar la gestión de talento de tu empresa. . Características De La Administración.Ejemplo de. La primera característica de la administración pública es servir a los intereses de … Se basa en el análisis de los resultados y su cotejo con los objetivos trazados como meta, para poder afinar los elementos necesarios para encaminar correctamente los esfuerzos humanos a nivel estratégico, táctico y operativo. La administración es una ciencia universal, es decir, se usa en diferentes aspectos de la vida. La administración es intangible. Para profundizar más en el tema, compartimos con nuestros queridos lectores las. VALOR INSTRUMENTAL. La administración no sigue un protocolo estricto en todas las áreas, es decir, aunque se tienen que cumplir con las tareas para alcanzar un objetivo, la misma actúa de modo diferente en función de lo que necesite la empresa o el grupo de personas. La administración Todas las partes del proceso administrativo existen simultáneamente, aun cuando es un proceso que contempla distintas etapas. Flexibilidad : Cada entidad u organismo social tiene sus peculiaridades, es decir, objetivos, principios e intereses diferentes, por lo que la administración debe ser flexible para que se adapte a cada organismo. UNIDAD JERÁRQUICA. ¿Qué es la administración y sus características? La administración es una ciencia social que estudia las organizaciones humanas: su fundación, estructuración y las técnicas y procedimientos disponibles para su planificación, organización, dirección y el control de sus recursos. ayudenmee xfavorr, 10 ACCIONES QUE PUEDO LLEVAR ACABO PARA EL DESARROLLO SUSTENTABLE. La administración por objetivos especifica metas que permite la medición tangible y real de los objetivos. Cuando todos los colaboradores trabajan en pro de una meta y objetivo específico acompañados por gerentes o responsables de áreas. En la administración se requiere de la participación de todos los talentos, además de las ideas en conjunto para llegar a la meta, tomando en cuenta que todos los que conforman el proceso deben asumir diversos roles. Recuperado de: quora.com. Un administrador público debe permanecer siempre centrado en la visión estratégica y la misión a largo plazo de la agencia u organización. Col Nápoles, México, D.F. Si quieres contratar a un administrador o iniciar una carrera administrativa, aquí tienes 5 cualidades fundamentales para el éxito administrativo. Muchos creen que se trata de una carrera que solo implica seguir los pasos al pie de la letra, pero lo que muchos no saben, es que para lograr sostener una empresa administrativamente muchas veces se deben correr riesgos y aprender de los errores. Para Münch y GarcÃa (2009), son 7 las caracterÃsticas de la administración, universalidad, especificidad, unidad temporal, unidad jerárquica, flexibilidad, interdisciplinariedad y valor instrumental. La administración no trabaja sola, generalmente se relaciona con otras ramas como el derecho, la economía, las matemáticas, la psicología, la sociología, entre otras. El atributo más importante de esta disciplina es su capacidad polifacética o flexibilidad de las actividades laborales de la misma. La administración se desarrolla bajo un proceso de dirección, planeación, organización y control para el cumplimiento de los objetivos empresariales. Es una herramienta utilizada para conseguir la eficiencia en el trabajo, en el manejo de los bienes de los gobiernos, empresas y de la gente, mediante la distribución oportuna de los diversos recursos que se tienen a disposición. ¡Has introducido una dirección de correo electrónico incorrecta! Además, añadió que, dado que la administración pública desempeña un papel crucial en la formulación de políticas, también forma parte del proceso político (por ejemplo, los proyectos de ley y las leyes). . También contarás con materias y conocimientos en mercadotecnia, recursos humanos, relaciones públicas, entre otras. . En todo proceso hace falta de la dirección, es decir, alguien que indique el camino más productivo a seguir para obtener los resultados que se persiguen. … Administración (Características y concepto) Estamos para apoyarte. © 2009 - 2022 www.ejemplode.com - Todos los derechos reservados. Estudiar la carrera de administración, no significa que solo sea para personas organizadas. No por planificar se abandona la coordinación, por ejemplo. Por lo tanto, la toma de decisiones (qué se hace, cómo se hace, cuándo se hace, en qué orden se hace, quién lo hace, con qué recursos lo hace), es clave en la administración. WebCaracterísticas de la Administración 1. 10 Características de la Administración Una breve descripción hacia la Administración de Empresas… La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz. Al administrar una empresa, una familia o planificar tareas con un grupo de amigos se necesita que los involucrados trabajen en equipo y unidad para lograr un objetivo en común. Los que la practican no son necesariamente los propietarios. Una de las habilidades necesarias a desarrollar es la adaptabilidad, se trata de la capacidad de responder adecuadamente a las exigencias del entorno, regulando el comportamiento para lograr un equilibrio. Todo lo que planifica una persona debe contener una forma coordinada y planificada de alcanzar un objetivo, eso solo es posible mediante la administración. La capacidad de escucha es importante para poder captar con precisión los mensajes y transmitir la información a los compañeros, además de atender las consultas e inquietudes de los clientes. La administración privada se refiere a la administración realizada, en instituciones privadas como bancos, empresas y comercios, en donde la administración es ejercida por personas con cargos con atribuciones para tal fin, como gerentes, supervisores y personas llamadas precisamente administradores.
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