Curso 'online' de Doblaje. Nota del editor: Alberto Bello es director Editorial de Negocios de Grupo Expansión. En una mesa anterior a la de género, Lagarde, quien en 2013 advirtió sin que nadie hiciera mucho caso del problema de la desigualdad, matizó que las clases medias no se encogen, sino que crecen globalmente. Desactivando la xenofobia y el racismo, Yo desactivo la xenofobia y el racismo con la financiación del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, del Fondo de Asilo, Migración e Integración de la Unión Europea y del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 vía aportaciones IRPF. Sin embargo aún es un problema … Clasismo expresado de todas las maneras posibles. Además, aumentar en todas las personas su inteligencia emocional y autoestima, y hacer entender y comprender a todos que nadie es superior que otro por su apellido, ascendencia, posesiones y demás diferencias logradas o naturales. Por lo tanto, las empresas y organizaciones deben ocupar una posición central en el fomento de la tolerancia y el respeto en el ámbito laboral, evitando y previniendo situaciones discriminatorias en procesos de selección, espacios de trabajo o en el trato con la clientela. Tercera, que en todo caso la prueba estadística puede servir para reforzar la apreciación de existencia de discriminación en un caso concreto (y en ese sentido se regulaba en el anteproyecto de 6 de febrero). Por otra parte, todos sabemos que existen ámbitos de la Administración sanitaria y de diversas instituciones médicas que son ocupadas mayoritariamente por hombres. Es humillante. ¡Hola! En nuestro país, desafortunadamente se “valora”, se discrimina e insulta por el color de piel, origen, … DELEGADO DE PROTECCIÓN DE DATOS: ASESORÍA SANTARÉN S.L. Lo dice el artículo 1 constitucional, y las constituciones locales. Los empresarios, al comentarle su interés por tener mujeres en su consejo, referían: “el problema es que no las encontramos, hay muy pocas y están sobre solicitadas”. Disfruta de nuestras lecciones personalizadas, breves y divertidas. El artículo de opinión tiene como objetivo ofrecer la visión personal que tiene el autor, para abrir los ojos del público que lea su texto. Necesitamos no solo la educación como instrucción, sino que realmente esta surta efecto y logre el cambio sustancial de ser mejores seres humanos antes que profesionales. Sólo 25 de los 550 altos directivos del Ibex son mujeres. : una niña es expulsada de la escuela por tener diabetes. ¿Cómo provocar el cambio? Índole: particularidad, propiedad, singularidad. El Estado tiene en ello que cumplir su papel de profundo liderazgo para generar una verdadera revolución cultural que nos haga un mejor país. Por favor intenta más tarde. Diseñado y desarrollado por delefant.com, Únete al boletín mensual 'Cepaim Contigo', Interculturalidad y Desarrollo Comunitario, RESPONSABLE: FUNDACIÓN CEPAIM, ACCIÓN INTEGRAL CON MIGRANTES con NIF: G73600553, domicilio fiscal en C/ Fabián Escribano, 77, Beniaján, (Murcia), 30570, y dirección de correo electrónico: protecciondedatos@cepaim.org. Obtuve información del artículo de opinión. Pluricultural: varias culturas, multicultural. Échale un vistazo a este máster con un 75% de descuento, MBA + Máster en Supply Chain Management con cuatro titulaciones. Clases virtuales con tutor personal, ¿Quieres especializarte en escritura creativa? Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Una familia indígena es insultada en la calle. Pero tal vez el resultado más chocante sea que los hospitales, las comisarías, y las municipalidades son los tres lugares donde ocurren más casos de discriminación, es decir, que el principal discriminador en nuestro país es el Estado. Los resultados muestran también que el Perú es un país realmente diverso y que poco a poco los ciudadanos estamos reconociéndolo como tal. No me gustan las cuotas… pero no va a suceder sin cuotas como la del Foro Económico Mundial que fijó que 50% de los Global Shapers sean mujeres”, dijo la vicepresidenta y ministra de exteriores de Panamá, Isabel de Saint Malo, refiriéndose a los jóvenes líderes invitados por el Foro cada año a Davos. Vuelven las agresiones contra los profesionales del SAS, Bolsa: listados definitivos, a 31 octubre 2013, de Pediatría, Cia. Antes, todos éramos incas, con diferentes clases, pero incas. Hablar de corrupción estamos hablando de una... ...la muerte y la habilidad de elegir el destino propio. SEMANA 17 – 11 agosto – SECUNDARIA - 3 y 4 GRADO: Leemos un artículo de opinión sobre el problema de la discriminación en el Perú Seguramente no. WebPablo Fernández. 100% en línea, Maestría en Finanzas y Dirección Financiera en línea. Moisés Naim sugirió eliminar “la coexistencia pacífica con los asesinatos”, buscar metas para reducir el número de asesinatos en la región, el más alto del mundo. Pero nada tiene solución si no se negocia y se aprende a ceder. En el Informe sobre la “Contribución de la inmigración a la economía española” creado por el Defensor del Pueblo, se señala el valor positivo de la inmigración para el crecimiento económico de España y también para la resolución del grave reto demográfico al que nos enfrentamos. Es el negacionismo de las personas. Los campos obligatorios están marcados con, PNP Y FUERZAS ARMADAS no acatarán GOLPE DE ESTADO de Pedro Castillo, Dina Boluarte rechaza el GOLPE DE ESTADO de Pedro Castillo, Pedro Castillo: “Los que tienen armamento ilegal deberán entregarlo a la Policía en 72 horas”, Ollanta Humala llama “dictador” a Pedro Castillo luego de que disolviera el Congreso temporalmente, Renuncian ministros de diversas carteras tras anuncio de Pedro Castillo, Pedro Castillo anuncia toque de queda tras disolver el congreso, [VIDEO] Pedro Castillo disuelve temporalmente el congreso y da GOLPE DE ESTADO, Pedro Castillo disuelve temporalmente el congreso y da GOLPE DE ESTADO, Conmebol recibe duras críticas por parte de usuarios, QATAR 2022: LATINA responde a Indecopi y a la ciudadanía, CAMERÚN: Mete gol, se va expulsado y gana a Brasil [VIDEOS], Clasificados, emparejamiento y eliminados del Mundial Qatar 2022, ACTIVIDAD 1 - ¿Por qué discriminamos en un país tan diverso como el Perú? Los campos obligatorios están marcados con *. Una correcta gestión de la diversidad en todas su facetas es indispensable para afrontar los retos que nos ha lanzado la pandemia y siguen presentes en la ‘nueva normalidad’, de manera respetuosa y ética, cumpliendo la legislación vigente y asegurándonos de que nuestra organización está libre de discriminación. Un crimen de odio por homofobia que se investiga como pasional. Las mujeres siguen siendo discriminadas, también en el ámbito de la Medicina. Por otro lado, cuando hablamos de un adolescente nos referimos al crecimiento de la existencia de los jóvenes, en donde se realiza la transición entre el infante o niño de edad escolar y el adulto. Nuevo curso 'online', Descubre los cursos más demandados del sector Salud, Descubre los cursos más demandados en Cultura y Humanidades, Descubre los cursos más demandados en Administración de Empresas, Descubre los cursos más demandados en Creatividad y Diseño, Maestría Ejecutiva en Marketing Digital y e-Commerce 100% en línea, Descubre los cursos más demandados del sector Industrial, Maestría Ejecutiva en Coaching Integral y Organizacional 100% en línea, Descubre un completo Directorio de Centros de Formación, Mejore su italiano con solo 15 minutos al día. Esta situación de discriminación de la mujer, que podríamos considerar “estructural”, es la que justifica que expertos y agentes sociales muy diversos … Conoce los resultados de la I Encuesta Nacional sobre Diversidad Cultural y Discriminación aquí: https://t.co/RhCKDHRcFk , Ayúdanos a difundir este estudio compartiendo con un RT. Origen del calentamiento global: Los Gases de Invernadero La atmósfera terrestre está conformada por numerosos gases, los … ¡Doble titulación! Si quieres seguir toda la actualidad sin límites, únete a EL PAÍS por 1€ el primer mes, Divide y vencerás. 41005 - Sevilla, Si continuas utilizando este sitio aceptas el uso de cookies. Lagarde se enfocó en el cambio estructural y las políticas de oferta que crean mayor certeza a la inversión y crecimiento. ¿Pero qué sucede... Buenas Tareas - Ensayos, trabajos finales y notas de libros premium y gratuitos | BuenasTareas.com. a) En el texto leído, Ruth Pacheco escribe lo siguiente: “… el Ministerio de Cultura nos recuerda que el 53 % de la población considera que los peruanos son racistas o muy racistas; y que incluso un 8 % se percibe a sí mismo como tal, es decir, se perciben ´racistas´ o ´muy racistas´, conforme a los resultados de la primera encuesta nacional sobre percepciones y actitudes sobre diversidad cultural y discriminación étnica-racial…”. Puedes seguirlo en su cuenta de Twitter  @ricardobucio  y en @CONAPRED. Este es un artículo de opinión. La incorporación plena de la mujer podría crecer 18% al PIB”. La autora utilizó la encuesta realizada por el Ministerio de Cultura, para defender su postura. Ahora... Conoce la historia del Señor Cautivo de Ayabaca. : BUZÓN CONTRA EL RACISMO. También pone a prueba nuestros valores como sociedad, que creíamos firmes, pero que se ven sacudidos por el temor y la desinformación ante la Covid19. Las siguientes interrogantes nos ayudarán a planificar nuestro tiempo y organización: Leemos el siguiente título: “La discriminación enquistada en la sociedad”. “En Panamá más mujeres se gradúan en la universidad que hombres. El público que lee los … Obtendrá un diploma con estadísticas de nivel, progresión y participación. Si, aun así, persiste el empate, en esas especialidades la plaza será para la mujer. Reconozcamos y celebremos las diferencias, mantengamos una actitud abierta y tolerante y actuemos siempre en forma justa. document.addEventListener( 'wpcf7mailsent', function( event ) { ¡Falta un paso! Beniaján - Murcia, Política de Privacidad|Política de Cookies|Aviso Legal, Copyright Cepaim 2022 Todos Los Derechos Reservados. CONSERVACIÓN Y CESIÓN DE DATOS: Los datos serán conservados mientras dure la relación de usuario con esta ORGANIZACIÓN o usted ejercite su derecho de supresión, y en todo caso durante el tiempo exigido por ley para atender a responsabilidades. En un viaje a España, una familia de Madrid me pregunto cuál, en mi opinión, había sido uno de los problemas que la conquista española ocasionó en nuestro país, y les dije, sin dudar, que era el racismo y el clasismo. Juntos contra la violencia hacia las mujeres, Ni golpes que duelan ni palabras que hieran, Proyecto con varones para erradicar violencia de género, Estado y sociedad contra la violencia de género, Catacaos: Comuneros son amenazados de muerte y sufren hostigamientos por presuntos…, Elecciones internas: las 16 organizaciones políticas que postulan al Gore Piura…, Juntas de Usuarios de Piura: Producción de alimentos se ha reducido…, Fiscalía pide impedimento de salida para presidente de la Corte de…, Ayabaca: millonaria vía inaugurada hace 3 meses en Sícchez está intransitable, Opinión: «Contra la corrupción: Recomendaciones a los electores piuranos», Destinan 20 policías para fortalecer la seguridad ciudadana en Suyo, Lava Jato: levantan secreto bancario al expresidente Alan García, Ministerio de Cultura reconoce a Armonía 10 de Piura por sus 50 años de trayectoria, Rehabilitación de pistas y veredas afectó patrimonio cultural de Piura, Opinión: «La resistencia de las mujeres indígenas contra todas las violencias», Fiscalía inicia investigación contra Dina Boluarte y Alberto Otárola por genocidio y homicidio, Piura: Organizan marcha en rechazo del Congreso y el gobierno de Dina Boluarte, Gobierno decreta 3 días de toque de queda en Puno, Enosa ejecutará obra de electrificación en el sector Lagunas de Castilla, Freddy Díaz: Congreso blindó a parlamentario denunciado por violación, Red Muqui rechaza decisión del Ejecutivo que reaviva conflicto por el proyecto minero Río Blanco, Piura: General PNP Edward Espinoza es el nuevo jefe de la I Macro Región Policial, Consorcio impide ejecutar cartas fianzas por S/ 100 millones para retomar construcción de hospitales estratégicos. Organicemos el cuadro en nuestro portafolio digital o físico. El auge de actitudes discriminatorias desgraciadamente puede verse ya en el ámbito laboral: la “serofobia” (miedo o aversión a personas seropositivas) iniciada … Answer: La discriminacion es una forma de diferenciar groseramente o burlonamente a una persona por sus ideas, su color de piel, su … ¡Falta un paso! Máster en Psicología Infantil y Adolescente + Máster en Coaching y en Inteligencia Emocional Infantil y Juvenil. Es evidente que las familias y el sistema educativo, incluyendo la Universidad, no son discriminatorios, al menos en el nivel socioeconómico de estas estudiantes. ¡Disfruta con nuestros Crucigramas para expertos! Se puede identificar un artículo de opinión por la estructura que presenta el texto, donde se da a conocer la postura de la autora del escrito. Páginas: 6 (1264 palabras) Publicado: 21 de noviembre de 2012. No habrá esfuerzo legal, gubernamental, ni sanción lo suficientemente alta para erradicar la discriminación, si antes no transformamos, de manera individual y colectiva, nuestra relación con la otredad. A una mujer lesbiana no le permiten registrar a su esposa ni en el seguro social ni en el club deportivo. Calentamiento Global. Los jefes gozaban de una libertad prácticamente absoluta para contratar al residente que más le gustaba. Una iniciativa de reforma legal propone que las trabajadoras del hogar laboren 66 horas por semana. Puede existir una valoración judicial de datos estadísticos, junto a otros elementos probatorios. Una sociedad que no se inmuta ante la pobreza indígena. La xenofobia va contra los derechos humanos, va contra los más elementales principios del humanismo, va en contra de los valores democráticos. Lee: Plan fiscal de Trump dará más impuestos a clase media y baja. indican deberían cumplirse por los partidos ya en el momento de concurrir a las elecciones. Artículo de opinión: Desigualdad e inequidad John Müller (elmundo.es) 07 Septiembre 2015 John Müller: "Desigualdad no siempre significa … Hemos leído un texto argumentativo denominado artículo de opinión, que tiene como propósito orientar o influir en las lectoras y los lectores. A partir de ello, respondemos las siguientes preguntas: El texto tratará sobre el problema de la discriminación. OPINIÓN: Inseguridad y corrupción debilitan la competitividad en México. Recibe noticias e ideas en Recursos Humanos. La aprobación por el Consejo de Ministros, el 3 de marzo, del anteproyecto de Ley de Igualdad va a provocar un amplio debate que afectará, entre otras cuestiones, a la prohibición de discriminaciones, en el acceso al empleo, en las condiciones de trabajo y en la promoción profesional, por razón de sexo. }, false ); ARTÍCULO DE OPINIÓN: Aumento discriminación y racismo por COVID19 – Prevención en entornos laborales | Boletín 37 Gestión de la Diversidad. La lectura del artículo de opinión nos permitió comprender el problema de la discriminación en el Perú. Este informe rebate distintos prejuicios hacia las personas inmigrantes relacionadas con el “efecto llamada”, el uso de los servicios públicos o la aportación fiscal de las personas inmigrantes que están sometidos a las mismas leyes que las personas nacionales. Segunda, que la estadística por sí misma no prueba nada. Pero no nos convencemos de que esa sea la sociedad que queremos. Por favor intenta más tarde. Federico Durán: "Puede existir una valoración judicial de datos estadísticos, junto a otros elementos probatorios. WebFuente: Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación, “Encuesta Nacional sobre Discriminación en México, 2010”, 2011, disponible www.conapred.org.mx (fecha de … WebPero yo me pregunto ¿todos debemos ser iguales? La discriminación ocurre cuando los funcionarios en el Estado o nosotros en nuestra vida cotidiana tratamos peor a alguien porque lo consideramos inferior, por cualquier motivo. El sentimiento de abandono de los políticos, a quienes la población ve atendiendo las necesidades de las minorías, se combina con el bajo crecimiento para traer la corriente populista del brexit o la victoria de Trump. Asimismo, el quechua es reconocido como lengua materna por el 23% del país, es decir, por casi un cuarto de la población, frente al 15% recogido en una encuesta anterior. “El coronavirus no sobrevive más de 4 minutos en el calor”,... “Soy enfermera y me infecté por segunda vez de Covid-19. Teniendo esto en cuenta, parece absurdo favorecer a las mujeres en una OPE. El gobierno Trump no quiere una crisis en México, Se buscan soluciones a la gran transformación (y a Shakira). Lee esta opinión del abogado Federico Chunga Fiestas, comentarista de Cutivalú. Resuelve los últimos Crucigramas de Mambrino, Juega a nuestros Sudoku para Expertos y mejora día a día tu nivel, Juega a las nuevas Sopas de letras clásicas y temáticas de EL PAÍS. WebArticulo de opinión sobre la discriminación por causas de género. A partir de hoy comenzamos juntos una campaña de contracultura, para la cual no basta un día, porque para revertir este hábito tan arraigado debemos disciplinarnos y hacerlo infatigablemente. Los Encuentra la formación que te ayude en tu carrera profesional. ¿Existe el racismo en el Perú? De ahí a configurar una discriminación basada puramente en el dato estadístico del acceso o de la promoción profesional de las mujeres media un abismo que ni la autoridad administrativa ni los órganos judiciales deberían intentar saltar. Pero cuidado. Desde 2008, el proceso de incorporación de la mujer al mercado laboral y a los puestos de poder está estancado. La información en el artículo de opinión aporta validez porque proviene de una institución oficial. Disfrute de nuestras lecciones personalizadas, breves y divertidas. Una dependencia pública se rehúsa a reinstalar a quien dio de baja por ser una persona que vive con VIH. Esta situación de discriminación de la mujer, que podríamos considerar “estructural”, es la que justifica que expertos y agentes sociales muy diversos consideren adecuado aplicar en diversos ámbitos de la vida pública y privada cláusulas que discriminan positivamente a la mujer. Hace más de 50 años, mi madre, al igual que muchas chicas procedentes del campo o de la sierra, llegó a esta ciudad para trabajar como “chica cama adentro” en un hogar que la acogió. Desde lo legal, la cultura institucional o las relaciones interpersonales. FINALIDAD: Gestionar la suscripción de los usuarios/as a nuestra newsletter o boletín de noticias “Cepaim Contigo”, a fin de que puedan recibir información acerca de los servicios y funcionamiento de esta ORGANIZACIÓN. No será lo único que sufra los peligros del … La lectura del artículo de opinión nos permitió comprender el problema de la discriminación en el Perú. ¿De qué manera participarán nuestras familias en el desarrollo de la experiencia de aprendizaje? Una decisión judicial homologa discapacidad con incapacidad. En los próximos años, es muy probable que en todas las especialidades haya mayoría de médicas. Opiné sobre la validez de la información, considerando los efectos del texto en las lectoras y los lectores, y la contrasté con mi experiencia personal. En América Latina tres de cuatro estudiantes universitarios son los primeros de la familia en acceder a la universidad. Es probable que cada sexo se incline, de forma natural o aprendida, no importa, por una u otra actividad. Nos debatimos entre el México que somos, el que queremos ser y el que necesitamos. Es esta incoherencia, esta hipocresía, lo que sin duda nos ha unido a todos en el enfado. Cambiar los prejuicios va más allá de mejorar el sistema educativo, es necesario incluir esfuerzos para modificar las condiciones que generan desigualdades económicas y sociales, que son las principales causas de la discriminación. Guarda mi nombre, correo electrónico y web en este navegador para la próxima vez que comente. La escuela … Entre otras cosas porque los planteamientos que ignoran el sentido común terminan generando más problemas de los que, incluso bienintencionadamente, pretenden resolver. Tal vez fuesen más inteligentes y más trabajadoras, pero la posibilidad de una baja maternal, cuando no el puro machismo, inclinaba sistemáticamente la balanza a favor de los hombres. Prácticas, conductas y expresiones de discriminación se registran todos los días en México en contra de diversos sectores de la sociedad, Autor: Ricardo Bucio Mújica | Otra fuente: 1. Se te ha enviado una contraseña por correo electrónico. Las ciencias cognitivas explican que el cerebro-mente utiliza estrategias para simplificar la realidad compleja, por lo que dependerá de su capacidad para clasificar los elementos. Este es un tema importante en el que es necesario evitar confusiones. Y si tanto le preocupa la discriminación, todavía puede hacer algo mejor: acabar con el abuso de esta forma de contratación, que constituye en sí misma una terrible forma de desigualdad a la que están condenados un tercio de los médicos de nuestro sistema sanitario. ciudadanos les exijamos a ellos este compromiso con la sociedad, y que controlemos si lo cumplen No podemos, por tanto, perder de vista las raíces sociales del problema (hablamos del porcentaje de mujeres en puestos de responsabilidad y dirección, pero ¿cuál es ese porcentaje en la composición de los comités de empresa y de los cargos de representación sindical?) Si persiste el empate, el que tenga más puntos en los distintos apartados del baremo de méritos, por su orden. Los campos obligatorios están marcados con *, He leído y acepto la Política de privacidad *, ¿Por qué discriminamos en un país tan diverso como el Perú? Si sigues utilizando esta web sin cambiar tus ajustes de cookies o haces clic en "Aceptar" estarás dando tu consentimiento a esto. Agotemos nuestras fuerzas para que los actos individuales de discriminación no se transformen en actos grupales, porque las consecuencias serían incontrolables. LEEMOS UN ARTÍCULO DE OPINIÓN SOBRE LA DISCRIMINACIÓN EN EL PERÚ - Video en contexto Somos una herramienta que le permite localizar textos … En este artículo de opinión podremos encontrar de que trata uno de los trastornos de alimentación que existe en nuestro entorno, en este caso se hablara de la anorexia, de que trata, cuales son los factores de riesgo, de cómo la influencia que impone la moda sobre la juventud y también las consecuencias ya sean sociales, personales, físicas y cómo podemos identificar todos estos factores para así poder evitar caer en esta enfermedad y lo... ...momento de que los Racismo y discriminación: reflejos de nuestra sociedad. Subsiste, sin embargo, una situación diferenciada de las mujeres en el mercado de trabajo, que se manifiesta tanto en la tasa de empleo como en el acceso a puestos de responsabilidad y de dirección. Tampoco nadie hace nada al respecto. Lo dice el artículo 1 … Todos y todas realizaremos entonces más de 365 acciones para aprender formas de relación y organización igualitarias y respetuosas. Y por ello llama la atención el recurso que en la práctica administrativa se viene produciendo (generalmente por denuncias sindicales derivadas de otros conflictos con las empresas) a la llamada discriminación estadística, o mejor, a la prueba estadística de la discriminación. Son recetas que llevamos escuchando cuatro décadas. A nivel individual y colectivo. Especialízate para ser Project Manager con este máster internacional con un 75% de descuento, Curso universitario de especialización en Criminología. “Los Embarazos en la Adolescencia” Y para ello hay que tener en cuenta varias cosas. Todos los derechos reservados. Entonces decidí seguirles el juego y crearme el condenado Facebook. Si estas diferencias no resultan relevantes desde el punto de vista de la justicia, pues no afectan a los ingresos, la libertad, el acceso a los puestos de responsabilidad o la posibilidad de desarrollo personal, no hay motivos para erradicarlas. Calle Estación, s/n, CP 30570 Cambiemos esta situación. Es indudable que la pandemia que empezó a principios de 2020 y aún estamos sufriendo ha puesto a prueba el sistema sanitario y de protección social de cada país, incluido el nuestro. © 2023 DERECHOS RESERVADOS EXPANSIÓN, S.A. DE C.V. Infórmate en menos de cinco minutos de lo más importante del día. Una figura pública denigra el trabajo doméstico. En la encuesta se indica que más de la mitad de peruanas y peruanos se ha sentido algo discriminada, discriminada o muy discriminada. Utilizamos cookies para ofrecer a nuestras visitas una mejor experiencia de navegación por nuestra web.Si continúas navegando, consideramos que aceptas su utilización. A continuación, identificaremos sus partes: introducción, tesis o postura, cuerpo argumentativo y conclusión. Aquí empieza tu futuro. Recomiendo también darle una mirada al artículo 323 de la Ley n° 28867, del cual quiero resaltar el objeto que focaliza esta norma: “(…) anular o menoscabar el reconocimiento o ejercicio de los derechos de la persona”. En la sociedad peruana se ve muy frecuentemente ya que nuestro Perú es un … Política de drogas y pacto social ciudadano, por Ricardo Soberón, Universidades: pelea entre perdedores, por Eduardo Ísmodes, La mala historia se repite, por Víctor Hurtado Oviedo. La aprobación por el Consejo de Ministros, el 3 de marzo, del anteproyecto de Ley de Igualdad va a provocar un amplio debate que afectará, entre … OPINIÓN: Diversidad e inclusión en la competitividad corporativa. Aparece al inicio de la Declaración Universal de Derechos Humanos, y en casi la totalidad de los tratados internacionales. ...INTRODUCCION Yo digo que estos miserables no deberían estar en esos cargos y no hay que tenerlos ni el menor remordimiento, ni compasión, ni un ley que les amparen. Este problema tan grande que vemos y luchamos cada día en nuestro país, nos afecta a todos, ya que la corrupción está dada por todo los niveles del gobierno y el país. El texto hace evidencia de que existen preocupantes frases que aún persisten en las conversaciones de las personas, además, expone de que más de la mitad de personas de una encuesta realizada por el Ministerio de Cultura considera que los peruanos son racistas o muy racistas; lo cual es muy preocupante, porque impide que exista un verdadero dialogo entre todos los peruanos. Hace falta buena voluntad y querer colaborar. Avenida Ramón y Cajal, 9 Promover la creación de ambientes más solidarios, empáticos y fraternos. Hubo una falla. La normativa española y la europea ya contienen una importante regulación al respecto. Como todos sabéis ya, en la próxima OPE se aplicará un criterio de “discriminación positiva” a favor de las mujeres en algunas especialidades en las que los hombres son mayoría. No obstante, dado el revuelo que ha suscitado esta medida, parece oportuno analizar el asunto con un poco más de calma.
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