En salud. SNP 13% APOR. EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA POR CUANTO: El Congreso de la República del Perú, de conformidad con lo previsto en el artículo 188 , con experiencia mayor a 5 años, con conocimiento en mantenimiento de maquinarias pesadas. Hasta el 8 de febrero libro…. en antropología, sociología, economia y educacion con 5 años de experiencia de colegiado y habilitado (1 año de experiencia en manejo de proyectos) 7,328.11 2,328.11 5,000.00 166.67 416.67 - 5,416.67 704.17 300.00 300.00 26,950.00 33,650.00 5,047.50 420.63 1,124.79 4,291.88 487.50 83.96 5,988.13 HSAT-1 ASISTENTE TECNICO SOCIAL 1 Bachiller y/o egresado en medicina, enfermeria , antropología, sociología, economista y educacion con experiencia laboral de 5 años. En la sesión, el presidente del Consejo de Ministro, Aníbal Torres, y el ministro de Economía y Finanzas, Kurt Burneo, sustentarán los proyectos de Ley de Presupuesto, de Endeudamiento y de Equilibrio financiero para el año fiscal 2023. PROTESTAS EN JULIACA EN VIVO: confirman 18 fallecidos tras enfrentamientos, Voto de confianza EN VIVO: Alberto Otárola y ministros se presentan ante el Pleno del Congreso, El aumento del salario fue acordado entre el Ejecutivo y el Legislativo. La presente escala comprende la suma mensual de las contraprestaciones en dinero que para cada grado (o contrato por jornadas) debe recibir un funcionario en razón de su empleo o función pagadas habitual y permanentemente, sin los descuentos legales que correspondan (remuneración bruta). percibir la diferencia remunerativa. 0.00 67.76 67.76 Bachiller o profesional en ramas afines. 2,056.04 1,500.00 50.00 125.00 - 1,625.00 211.25 300.00 300.00 26,950.00 -8,350.00 -1,252.50 -104.38 106.88 1,518.13 146.25 25.19 1,796.44 - AREA SCRT (1.55%RB+VAC) LCIRP-1 - LIQUIDO ESSALUD (9%RB+VAC) REQUISITO 12.50 DIARIO TOTAL INGRESO CARGO Mano de obra no calificada con experiencia en obras de construccion. Actualmente, el sueldo mínimo de los maestros de colegios públicos asciende a 2.600 soles. Para comenzar a crear una política salarial, debemos ir desde abajo creando una descripción detallada del trabajo, donde se detallen todas las tareas y . Please enable cookies on your browser and try again. civil, agrónomo, o profesional a fin con 3 a más años de experiencialaboral(1 año como formulador o evaluador). Nº 005-90-PCM (REGLAMENTO) OTRAS CONCORDANCIAS. Descripción Fecha de actualización Archivo Escala Remunerativa 2022 03 de Noviembre 2022. Foto: Andina, Precio de dólar hoy en Perú: cuál es el tipo de cambio para este martes 10 de enero. El Poder Ejecutivo remitió al Congreso de la República el proyecto de ley del presupuesto para el sector público correspondiente al año fiscal 2023. En cuanto a la PNP, se enfoca más en el área de oficiales y subalternos que tienen un índice de graduación más bajo con el fin . experiencia laboral igual o mayor a 8 años(3 años en ejecucion)con capacitación especializada relacionada con la función a desempeñar. Organismos Tecnicos Especializados, Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administracion Tributaria Aprueban Escala Remunerativa de los trabajadores sujetos al régimen laboral del Decreto Legislativo Nº 728 de la Empresa Municipal de Mercados S.A. DS 390-2021-EF EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO: Que, de conformidad con el literal d) de la Primera Disposición Complementaria . Apruébase la consolidación de todos los ingresos que perciben los trabajadores sujetos al  régimen laboral del Decreto Legislativo N° 728 de la Oficina Nacional de Procesos Electorales,  en un único monto, el mismo que tiene naturaleza remunerativa y se encuentra afecto a  carga social, de acuerdo al Anexo 2 que forma parte integrante del presente Decreto  Supremo. Más información. No incluye a los servidores de las carreras especiales de Salud y Educación. Descripción Fecha de actualización Archivo Escala Remunerativa 2022 03 de Noviembre 2022. 60.00 88.88 28.88 Maestro de Obra En General. ÚLTIMO: El profesor Leysser León dictará en curso de responsabilidad civil…, ¿Hasta cuándo las entidades públicas podían identificar contratos CAS a plazo…, ¿Cómo se realiza el cálculo de la indemnización por despido arbitrario?…, Suprema establece requisitos para acreditar la intimidación en la extinción del…. Civil, Electricista o Arquitecto(a) con mas de 10 años de experiencia o 2 ó mas en ejecución de obras de especialidad. capacitación relacionada con la especialidad 2,056.04 2,300.00 76.67 191.67 - 2,491.67 323.92 300.00 300.00 26,950.00 1,250.00 187.50 15.63 339.54 2,152.13 224.25 38.62 2,754.54 LCMO-1 MAESTRO DE OBRA 1 Maestro de obra con especialidad en obras publicas mayor a 10 años de experiencia 2,888.50 2,800.00 93.33 233.33 - 3,033.33 394.33 300.00 300.00 26,950.00 7,250.00 1,087.50 90.63 484.96 2,548.38 273.00 47.02 3,353.35 LCMO-2 MAESTRO DE OBRA 2 maestro de obra con experiencia minima de 5 años en obras publicas 2,056.04 2,300.00 76.67 191.67 - 2,491.67 323.92 300.00 300.00 26,950.00 1,250.00 187.50 15.63 339.54 2,152.13 224.25 38.62 2,754.54 OPERARIO Mano de obra calificada con experiencia en obras de construccion con experiencia minima de 4 años, con acreditacion de certificados de trabajo. 18/Oct/2022. 8´775.000 - Directores Generales. Abrir o menu de navegação. MINSA; image/svg+xml. 40.00 50.61 10.61 Asistente con Estudios Técnicos Superiores. Aprueban Escala Remunerativa del Organismo Supervisor de Inversión Privada en Telecomunicaciones (OSIPTEL), del Organismo Supervisor de la Inversión en Infraestructura de Transporte de Uso Público (OSITRAN) y del Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería (OSINERGMIN). 150.00 242.76 92.76 Ing. 3,028.64 2,500.00 83.33 208.33 - 2,708.33 352.08 300.00 300.00 26,950.00 3,650.00 547.50 45.63 397.71 2,310.63 243.75 41.98 2,994.06 LCSLT-1 VAQCA. Civil, Electricista, Agronomo Arquitecto, en todo tipo de obras con años de experiencia. AREA/PRO CATEGORIA YECTO REMUNERACION ANTERIOR REBAJA REMUNERACIO N BASICA VAQCA. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios. El Congreso de la República realizará una sesión extraordinaria presencial del Pleno el viernes 2 setiembre a las 10.00 a. m. en el Hemiciclo de sesiones. o 5 Contador Puúblico Colegiado con mas de 10 años de experiencia. 0.00 50.00 50.00 Con Estudios Tecnicos Superiores 0.00 53.05 53.05 Asistente con Estudios Técnicos Superiores. civil, agrónomo o profesional a fin con más de 8 años de experiencia(5 años en formulacion o evaluacion de proy.) Investigador en materia laboral y miembro del equipo de redacción de LP Pasión por el Derecho. DS 245-2022-EF nuevas escala DL 1153 Remunerativa. PEN+5TA CAT) LIQUIDO AREA ESSALUD (9%RB+VAC) SCRT (1.55%RB+VAC) TOTAL AFECTACION OBRA 9,000.86 1,500.86 7,500.00 250.00 625.00 - 8,125.00 1,056.25 300.00 300.00 26,950.00 63,650.00 9,547.50 795.63 1,851.88 6,273.13 731.25 125.94 8,982.19 SUPERVISOR DE OBRAS 2 Título Profesional afín al proyecto colegiado; habilitado. Civil, Electricista, Agronomo o Arquitecto, en todo tipo de obras con experiencia de 5 años a 8 años. 5,024.99 5,000.00 166.67 416.67 - 5,416.67 704.17 300.00 300.00 26,950.00 33,650.00 5,047.50 420.63 1,124.79 4,291.88 487.50 83.96 5,988.13 LCEP-1 FORMULADOR DE EXPEDIENTES TECNICOS 1 Ing. El Ministerio del Trabajo es quien emite anualmente la escala de sueldos de todas las jerarquías de funcionarios públicos del Ecuador. Mesa de Partes Virtual; Denunciar corrupción; Portal de Transparencia . 2,056.04 1,250.00 41.67 104.17 - 1,354.17 176.04 300.00 300.00 26,950.00 -11,350.00 -1,702.50 -141.88 34.17 1,320.00 121.88 20.99 1,497.03 LCAL-1 ALMACENERO Tecnicos o egresados de institutos y /o estudiantes de con experiencia minima de 1 año. civil, electricista, agrónomo, arquitecto, con más de 5 años de experiencia laboral (2 años como formulador de Exp. Hasta octubre de 2020, la remuneración base para los docentes con una jornada de 30 horas era de 2.300 soles para la primera escala, mientras que para la octava escala era de 4.830 soles. Concepto de Escala Remunerativa. con m{as de 5 años de experiencia. www.mimp.gob.pe is using a security service for protection against online attacks. [email protected] Kevin Bazán Torrealva. REGLAMENTO; CTS - 25-30 AÑOS - SEPELIO - LUTO. ¿Hasta cuándo las entidades públicas podían identificar contratos CAS a plazo... Congreso resuelve no inhabilitar a congresista Freddy Díaz. La Primera Propuesta ha sido ganada mediante Negociación Colectiva, conforme consta en Actas de fecha 13 de abril del 2011, la cual fue aprobada por el Fiscal de la Nación y fue remitida al Ministerio de Economía y Finanzas en el Proyecto del Presupuesto Institucional para el año 2012. Top enlaces. experiencia laboral igual o menor a 6 años (2 años en ejecucion)con capacitación especializada relacionada con la función a desempeñar. Civil, Electricista o Arq. La siguiente tabla muestra la evolución remunerativa para una jornada de 30 horas, desde 2017 hasta 2019. ¿Cuál es el sueldo mínimo para los docentes nombrados y contratados en 2023? 4,417.53 5,000.00 166.67 416.67 - 5,416.67 704.17 300.00 300.00 26,950.00 33,650.00 5,047.50 420.63 1,124.79 4,291.88 487.50 83.96 5,988.13 LCSAA-1 ASISTENTE TECNICO DE LIQUIDACION 1 Egresado de universidad o con estudios tecnicos superiores y experiencia minima de 1 año en el cargo. 001 - nivel central clasificacion empleo publico Inicio. 6,800.00 566.67 7,366.67 957.67 300.00 300.00 26,950.00 55,250.00 690.63 1,648.29 5,718.38 663.00 114.18 8,143.85 LCRPI-3 RESIDENTE DE OBRAS 3 Título Profesional afín al proyecto colegiado; habilitado. Pagos adicionales de 120 a 720 soles a su remuneración mensual, por concepto de trabajo en el ámbito rural o de frontera y por servicio en el Valle de los Ríos Apurímac, Ene y Mantaro (Vraem), recibirán docentes nombrados y contratados de los institutos pedagógicos públicos del país, informó hoy el Ministerio de Educación (Minedu). Una de las promesas de campaña del presidente Pedro Castillo fue que para el 2026 el salario mínimo de los docentes de colegios públicos aumentaría a 4.900 soles. Actualizado el 20/09/2018 07:15 p. m. La Contraloría General de la República se refirió a la aprobación de la nueva escala remunerativa que recibirán los trabajadores de la institución en el . 0.00 57.35 57.35 Con estudios superiores. 3.1 Apruébase la Escala de Ingresos de los trabajadores sujetos al régimen  laboral del Decreto Legislativo N° 728 del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil,  de acuerdo al Anexo 3 que forma parte integrante del presente Decreto Supremo, con  carácter transitorio hasta la implementación del régimen de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio  Civil, la misma que debe culminar el 31 de julio del año 2021. Histórico. Según el portal Tusalario.org, un policía recién egresado en Perú gana S/. RB/12 APORTE PATRONAL TOTAL INGRESO SIST. Registro de Médicos en la Lectura de Placas de Torax con Criterio OIT para el diagnóstico de Neumoconiosis. Ministro de Economía y Finanzas. 9.1 Para el otorgamiento de la Escala de Ingresos aprobada en los artículos 3 y 4 del  presente Decreto Supremo, los trabajadores sujetos al régimen laboral del Decreto Legislativo  N° 728 del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil y de la Oficina  Nacional de Procesos Electorales, deben estar registrados en el Aplicativo Informático para el  Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público,  a cargo del Ministerio de Economía y Finanzas. 150.00 225.48 75.48 Profesional con mas de 3 años de Experiencia, con cursos en elaboración de Proyectos de Inversión Pública (SNIP). El Estado; image/svg+xml. Aplicación del nuevo monto de la Escala Base del Incentivo Único - CAFAE. Que, de conformidad con lo establecido en el numeral 12.1 del artículo 12 del Decreto de Urgencia N° 016-2020, Decreto de Urgencia que establece medidas en materia de los recursos humanos del Sector Público, se autoriza al Ministerio de Economía y Finanzas, durante el Año Fiscal 2020, a aprobar una escala de ingresos para los trabajadores sujetos al  régimen laboral del Decreto Legislativo Nº 728, Ley de Productividad y Competitividad  Laboral, del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil (RENIEC) y de la Oficina  Nacional de Procesos Electorales (ONPE), la cual tiene carácter transitorio hasta la  implementación del régimen de la Ley Nº 30057, debiendo sujetarse a lo establecido en el  artículo 8 del Decreto Legislativo Nº 1442, Decreto Legislativo de la Gestión Fiscal de los  Recursos Humanos en el Sector Público; Que, asimismo, el numeral 12.1 del citado artículo establece que, para dicho efecto, el  RENIEC y la ONPE deben cumplir con actualizar su información en el Aplicativo Informático  para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector  Público (AIRHSP) y se encuentra exonerada de lo dispuesto en el artículo 6 del Decreto de  Urgencia Nº 014-2019; Que, de acuerdo al numeral 12.2 del artículo 12 del Decreto de Urgencia N° 016-2020, se  dispone que todos los ingresos de los trabajadores del RENIEC y de la ONPE sujetos al  régimen laboral del Decreto Legislativo Nº 728, previamente a la aprobación de la escala de  ingresos a que se refiere el numeral 12.1 del mencionado artículo, se consolidan en un único  monto, el mismo que tiene naturaleza remunerativa y se encuentra afecto a carga social;  para tal efecto, el RENIEC y la ONPE remiten al Ministerio de Economía y Finanzas la  información que sustente aquellos ingresos no registrados en el AIRHSP, incluyendo convenios  colectivos, laudos arbitrales judicializados o no, y otros similares; la información  que no sea remitida en la fecha establecida, no es considerada para efectos de la  consolidación; Que, el numeral 12.3 del artículo 12 del Decreto de Urgencia N° 016-2020 dispone que para la  emisión del Decreto Supremo a que hace referencia el último párrafo del artículo 52 de la  Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, para el caso de los titulares del RENIEC y de la ONPE, se  les exoneran de lo establecido en el artículo 6 así como de la Octava Disposición  Complementaria Final del Decreto de Urgencia N° 014-2019, Decreto de Urgencia que  aprueba el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2020, y de las prohibiciones  contenidas en la Ley N° 28212, Ley que regula los ingresos de los Altos Funcionarios  Autoridades del Estado y dicta otras medidas; Que, de acuerdo a la disposición precedente, la compensación económica se aplica a partir  de la vigencia del presente Decreto Supremo y es considerada en el Cuadro de Puestos de la  Entidad al momento de su aprobación; Que, asimismo, la citada disposición establece que el monto de la compensación económica  del titular del RENIEC y de la ONPE se paga a razón de doce (12) veces por año, más dos (2)  veces por concepto de aguinaldos, uno (1) por Fiestas Patrias y uno (1) por Navidad;  Que, el numeral 12.4 del artículo 12 del Decreto de Urgencia N° 016-2020, establece que lo  dispuesto en el citado artículo se financia con cargo al presupuesto institucional del RENIEC y  de la ONPE, sin demandar recursos adicionales al Tesoro Público, exceptuándose a la ONPE  de lo establecido en el numeral 9.1 del artículo 9 del Decreto de Urgencia Nº 014-2019, lo que no exime a dicha entidad del informe previo favorable de la Dirección  General de Presupuesto Público y de la opinión técnica de la Dirección General de Gestión  Fiscal de los Recursos Humanos a la que se refiere el mencionado numeral; Que, por otro lado, de conformidad con lo establecido en el numeral 5.3 del artículo 5 del Decreto Urgencia N° 016-2020, se exonera a las entidades públicas que iniciaron sus operaciones o funcionamiento a partir del año 2014, de lo dispuesto en la Octava Disposición  Complementaria Final del Decreto de Urgencia Nº 014-2019, Decreto de Urgencia que  aprueba el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2020; asimismo, se faculta al  Ministerio de Economía y Finanzas a emitir los Decretos Supremos a los que se refiere el  artículo 52 de la Ley Nº 30057 para la aprobación de las compensaciones económicas de los  titulares de las entidades a las que se refiere el artículo 5 del Decreto de Urgencia N°  016-2020, las cuales son incorporadas al Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE), una vez  que sea aprobado; Que, para tal efecto, el numeral 5.4 del artículo 5 del Decreto de Urgencia  N° 016-2020 establece que lo dispuesto en dicho artículo se financia con cargo al  presupuesto institucional de las entidades correspondientes; Que, el inciso 4 del numeral 8.2 del artículo 8 del Decreto Legislativo N° 1442, establece que,  los ingresos de personal, escalas de ingresos y los reajustes que  fueran necesarios  durante el Año Fiscal para los Pliegos Presupuestarios, se aprueban mediante Decreto  Supremo refrendado por el Ministro de Economía y Finanzas, a propuesta del Titular del  Sector, previa opinión técnica favorable de la Dirección General de Gestión Fiscal de los  Recursos Humanos y de la Dirección General de Presupuesto Público, autorizado por norma  expresa con rango de ley del Gobierno Central; Que, en virtud de ello, la titular del RENIEC, mediante Oficio N° 000150-2020-JNAC/RENIEC,  de fecha 17 de diciembre de 2020 y el titular de la ONPE, mediante Oficio N° 000413-2020- JN/ONPE, de fecha 18 de diciembre de 2020, presentan la información que prevé el numeral  12.1 del artículo 12 del Decreto de Urgencia N° 016-2020, por lo que solicitan al Ministerio de  Economía y Finanzas la aprobación de la escala de ingresos de los trabajadores sujetos al  régimen laboral del Decreto Legislativo N° 728 del RENIEC y de la ONPE; Que, asimismo, mediante Oficio N° 000151-2020/JNAC/RENIEC, de fecha 17 de diciembre de  2020, del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil; Oficio N° 000414-2020-JN/ONPE,  de fecha 18 de diciembre de 2020, de la Oficina Nacional de Procesos Electorales; y, Oficio  N° 02026-2020-MINEDU/SG, de fecha 27 de diciembre de 2020, del Ministerio de Educación,  se sustentan y proponen los montos de la compensación económica para los titulares del  RENIEC, de la ONPE y de la Superintendencia Nacional de Educación Superior niversitaria  (SUNEDU), respectivamente; Que, en consecuencia, corresponde consolidar en un único monto los ingresos que perciben los trabajadores sujetos al régimen laboral del Decreto Legislativo N° 728 del RENIEC y de la  ONPE; aprobar la escala de ingresos de los citados trabajadores, respectivamente; así como  establecer las compensaciones económicas de los titulares del RENIEC, de la ONPE y de la  SUNEDU, respectivamente; De conformidad con lo dispuesto en el numeral 5.3 del artículo 5 y  los numerales 12.1, 12.2 y 12.3 del artículo 12 del Decreto de Urgencia N° 016-2020,  ecreto de Urgencia que establece medidas en materia de los recursos humanos del Sector  Público; el artículo 52 de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil; y, el inciso 4 del numeral 8.2  del artículo 8 del Decreto Legislativo N° 1442, Decreto Legislativo de la Gestión Fiscal de  los Recursos Humanos en el Sector Público; Con el voto aprobatorio del Consejo de  Ministros; Apruébase la consolidación de todos los ingresos que perciben los trabajadores sujetos al  régimen laboral del Decreto Legislativo N° 728 del Registro Nacional de Identificación y  Estado Civil, en un único monto, el mismo que tiene naturaleza remunerativa y se encuentra  afecto a carga social, de acuerdo al Anexo 1 que forma parte integrante del presente  Decreto Supremo. MENDIVIL CANALES NORMA. En ese sentido, la iniciativa enviada al Legislativo señala que el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) aprobará mediante decreto supremo los reajustes salariales; así como los criterios y otras disposiciones necesarias para la implementación del mismo. Skip to main content. 0.00 50.61 50.61 Maestro de Obra En General. Según la LOSEP, esta cartera de estado es la encargada de determinar y regular las normas técnicas, con base en procedimientos oportunos apegados a sus responsabilidades. Se te ha enviado una contraseña por correo electrónico. Minedu modifica norma técnica para profesores, ¿Qué dice la ley del teletrabajo? De esta manera, más del 70% del presupuesto del sector Educación se destina al pago de las remuneraciones de profesores. No es precisamente un sueldo deleznable. El Estado; image/svg+xml. civil, agrónomo o profesional afin con más de 5 años de experiencia(3 años en formulacion o evaluacion) 5,862.50 5,500.00 183.33 458.33 - 5,958.33 774.58 300.00 300.00 26,950.00 39,650.00 5,947.50 495.63 1,270.21 4,688.13 536.25 92.35 6,586.94 LCFE-3 FORMULADOR/EVALUADOR 3 Economista y/o ing. Se encuentra adscrito al Ministerio de Justicia. 2,500.00 208.33 2,708.33 352.08 300.00 300.00 26,950.00 3,650.00 45.63 397.71 2,310.63 243.75 41.98 2,994.06 LCIRP-1 RESIDENTE DE OBRAS 1 Título Profesional, colegiado, habilitado, experiencia laboral igual o mayor a 10 años (5 años en ejecucion), con capacitación especializada en el área., con 2da especialidad en ramas afines 7,500.00 625.00 8,125.00 1,056.25 300.00 300.00 26,950.00 63,650.00 795.63 1,851.88 6,273.13 731.25 125.94 8,982.19 LCIRP-2 RESIDENTE DE OBRAS 2 Título Profesional afín al proyecto colegiado; habilitado. FRANCISCO RAFAEL SAGASTI HOCHHAUSLER UNIDAD REMUNERATIVA PÚBLICA Y GRUPOS OCUPACIONALES. BA-001-SUP-RPREB-2022. 133.33 59.36 -73.97 10,689.31 9,901.97 -787.34 Q_PAGAR = (REM_NETA) + (VAC_TRUNCAS/12)-(DSCTO_LEY) MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE LA CONVENCION - OFICINA DE PERSONAL ESCALA REMUNERATIVA DE PROYECTOS DE INVERSION AÑO 2016 OTROS INGRESOS AREA/PRO CATEGORIA YECTO VAQCA. Escala magisterialMarzo 2019Nov. proyecto de ley del presupuesto para el sector público correspondiente al año fiscal 2023, regímenes 276, 728, CAS, Servicio Civil y los de carreras especiales de penitenciaria y diplomática, Ejecutivo propone disminuir presupuesto público para tratamientos de VIH y tuberculosis, incremento anual por cada trabajador oscilará entre los S/613,32 y los S/770,28, tendrá un costo fiscal cercano a los S/1.000 millones, La Libertad: Medicina Legal inicia huelga exigiendo más presupuesto y especialistas, a favor de los servidores administrativos 276 pertenecientes al grupo profesional, técnico y auxiliar, Trujillo: pobladores enfrentados por proyecto de encauzamiento de quebradas, el reajuste salarial es un avance importante, Cajamarca: destinan más de S/ 16 millones para proyecto de agua potable y alcantarillado de Chota, sustentarán los proyectos de Ley de Presupuesto, de Endeudamiento y de Equilibrio financiero para el año fiscal 2023. A partir de noviembre de 2019, el sueldo de 400.000 profesores nombrados y contratados ascendió entre 200 soles y 500 soles durante el 2019. Artículo 2. Antes de pensar en una escala salarial, debes determinar cuál es el valor del puesto o la posición para la empresa que estás buscando. Tec.) Cuándo comienzan las clases en el país, vacaciones y cuándo termina, según Minedu. 1,800.00 150.00 1,950.00 253.50 300.00 300.00 26,950.00 -4,750.00 -59.38 194.13 1,755.88 175.50 30.23 2,155.73 LCCO-1 COCINERA RURAL cocinero (a) calificado (a) con utensilios 1,250.00 104.17 1,354.17 176.04 300.00 300.00 26,950.00 - 176.04 1,178.13 121.88 20.99 1,497.03 LCGO-1 GUARDIAN 1,250.00 104.17 1,354.17 176.04 300.00 300.00 26,950.00 - 176.04 1,178.13 121.88 20.99 1,497.03 LCAT-3 ASISTENTE TECNICO 3 LCES-1 estudiante OTROS INGRESOS EXP. Legislativo Nº 728, conforme a lo dispuesto en la Centésima . Equivalente a grado 8 de las escalas de remuneraciones del nivel jerárquico superior del sector público. Certificación profesional, operador de volquete, cargador frontal con experiencia minima de 2 años. ESCALA REMUNERATIVA. La escala remunerativa del Congreso tiene 14 niveles y fluctúa entre los 2,070 y los 15, 600 soles. Este fue el único pago extra a los militares peruanos en 2020, que tampoco es un aumento salarial, más bien un . Search form. Grado 19. 50.00 77.31 27.31 Profesional técnico en topografía (estudio menor de 2 años) - Certificado. 0.00 126.70 126.70 Bachiller en Agronomía. Escala de Remuneraciones. Según el Decreto Supremo 031-2022-EF, publicado en el diario El Peruano, el pasado 9 de marzo, la remuneración integral mensual (RIM) de los profesores aumentará entre S/ 100 y S/ 253, según su jornada laboral y escala magisterial. con menos de 5 años de experiencia. Civil, Electricista, Agronomo, Zootecnista o Arquitecto, con 2 años de experiencia. RB/12 TOTAL INGRESO SIST. 133.33 180.38 47.05 Profesional con experiencia de 0 a 3 años, con cursos en elaboración de Proyectos de Inversión Pública (SNIP). Significado de remunerativa diccionario. Our partners will collect data and use cookies for ad targeting and measurement. Informes y publicaciones; Escala Remunerativa 2022; Instituto Nacional de Salud. Cápac Yupanqui 1400 - Jesus María, Lima 11, Perú, Av. INS; image/svg+xml. 6,000.00 500.00 6,500.00 845.00 300.00 300.00 26,950.00 45,650.00 570.63 1,415.63 5,084.38 585.00 100.75 7,185.75 LCAT-1 ASISTENTE TECNICO 1 Bachiller en Ingenieria civil, Electricista o Arquitecto, con experiencia minima de 2 años. Proyecto de sectores Defensa e Interior incluye cambios en régimen pensionario. 33.33 50.61 17.28 Asistente con Estudios Técnicos Superiores. PENSIONES 13% (RB+VAC) GRATIFICACION FIESTAS PATRIAS GRATIFICACIO N NAVIDAD DEDUCCION 7 UIT SUB TOTAL 5TA CAT SUMA DE DEDUCCIONE3S (SIST. www.mimp.gob.pe is using a security service for protection against online attacks. Resultado Primera Etapa de Pre-Selección: Fase 4 "Entrevista". civil, electricista, agrónomo, arquitecto, con más de 5 años de experiencia laboral (2 años como formulador de Exp. CODIGO APELLIDOS Y NOMBRES NIVEL REM. Artículo 30.- De la aplicación de la Escala Remunerativa 3.1 En ningún caso, la remuneración fijada para cada trabajador podrå ser superior al monto establecido en la nueva escala remunerativa aprobada en el articulo precedente. PENSIONES 13% (RB+VAC) RESIDENTE DE PROYECTO PRODUCTIVO 1 LCEX-1 DIARIO TOTAL INGRESO LCRP-1 LCFPN-1 REBAJA REMUNERACIO N BASICA REQUISITO GESTOR COMERCIAL EXP. 2022 [Aquí los detalles] REMUNERACIÓN. 50.00 63.26 13.26 Asistente con Estudios Técnicos Superiores. agronomo, zootecnista o afín con mayor de 2 año de experiencia laboral 5,000.00 166.67 416.67 5,416.67 704.17 300.00 300.00 26,950.00 33,650.00 5,047.50 420.63 1,124.79 4,291.88 487.50 83.96 5,988.13 SUPERVISOR DE PDN Economista, agronomo o profesional titulado afin con experiencia laboral minima de 5 años 5,000.00 166.67 416.67 5,416.67 704.17 300.00 300.00 26,950.00 33,650.00 5,047.50 420.63 1,124.79 4,291.88 487.50 83.96 5,988.13 GESTOR DE PDN agronomo, economista o profesional afin con experiencialaboral minima de 2 años 5,000.00 166.67 416.67 5,416.67 704.17 300.00 300.00 26,950.00 33,650.00 5,047.50 420.63 1,124.79 4,291.88 487.50 83.96 5,988.13 EXTENSIONISTA 1 Bachiller o egresado en Agronomia, zootecnista o profesional afin con experiencia laboral minima de 5 años (3 años como extensionista) 4,117.75 3,000.00 100.00 250.00 3,250.00 422.50 300.00 300.00 26,950.00 9,650.00 1,447.50 120.63 543.13 2,706.88 292.50 50.38 3,592.88 Tecnico agropecuario titulado con experiencia laboral minima de 3 años( 2 años como extensionista) 3,698.83 2,700.00 90.00 225.00 2,925.00 380.25 300.00 300.00 26,950.00 6,050.00 907.50 75.63 455.88 2,469.13 263.25 45.34 3,233.59 Técnico titulado de instituto en carreras afines 3,001.05 501.05 2,500.00 83.33 208.33 - 2,708.33 352.08 300.00 300.00 26,950.00 3,650.00 547.50 45.63 397.71 2,310.63 243.75 41.98 2,994.06 Técnico Agropecuario titulado (viverista, semillerista) experiencia en labores de vivero minimo 2 años 3,001.05 501.05 2,500.00 83.33 208.33 - 2,708.33 352.08 300.00 300.00 26,950.00 3,650.00 547.50 45.63 397.71 2,310.63 243.75 41.98 2,994.06 Conductor con licencia de conducir categoría A II B 1,800.00 60.00 150.00 - 1,950.00 253.50 300.00 300.00 26,950.00 253.50 1,696.50 175.50 30.23 2,155.73 5,000.00 166.67 416.67 - 5,416.67 704.17 300.00 300.00 26,950.00 33,650.00 5,047.50 420.63 1,124.79 4,291.88 487.50 83.96 5,988.13 - LCEX-1 EXTENSIONISTA 2 LCAA-1 TECNICO AGROPECUARIO LCTV-1 TECNICO VIVERISTA LCCH-1 CHOFER/TRACTORISTA LCPR-2 COORDINADOR DE PROCOMPITE Ingeniero agrónomo, Industrial, alimentaria, zootecnista o afín con más de 3 a 5 años de experiencia colegiado y habilitado. Creado el 30 Diciembre 2018. Masacre en Juliaca: la cifra de muertos se eleva a 17 debido al enfrentamiento en protestas, Acabemos con estas marchas y pasemos a la solución, dice Dina Boluarte, ¡Atención! Kevin Bazán Torrealva. Civil o Arquitecto(a) de obras de alta ingenieria, Alta especialidad y obras de gran envergadura. RESOLUCION DE ALCALDIA Nº 028-2023-MPLP. Mano de Obra / OFICIAL 0.00 47.67 47.67 Mano de Obra / PEON 0.00 42.61 42.61 Ing. 1. RESOLUCION DE ALCALDIA Nº 002-2023-MPLP. 0.00 125.83 125.83 Bachiller en Agronmía. Phil Knight. escala remunerativa de proyectos de inversion aÑo 2016 otros ingresos area/pro categoria yecto aporte patronal ctsrb/12 gratificacion fiestas patrias gratificacio n navidad deduccion 7 uit sub total 5ta cat suma de deduccione3s (sist. Civil o Arquitecto(a) de obras de alta ingenieria, Alta especialidad y obras de gran envergadura, con 8 años de experiencia. Civil o profesional afin, colegiado, habilitado, con experiencia laboral igual o mayor a 10 años (5 años en supervision), a partir de la expedición del título profesional, capacitación especializada en el área., con 2da especialidad en ramas afines. Civil, Electricista o Arquitecto de Obras de Mediana envergadura, en todo tipo de obras con experiencia mayor a 8 años. PEN+5TA CAT) LIQUIDO AREA ESSALUD (9%RB+VAC) SCRT (1.55%RB+VAC) TOTAL AFECTACION OBRA Ingeniero agronomo, zootecnista o afín con más de 8 años de experiencia laboral (5 años como Residente) 7,889.92 1,389.92 6,500.00 216.67 541.67 - 7,041.67 915.42 300.00 300.00 26,950.00 51,650.00 7,747.50 645.63 1,561.04 5,480.63 633.75 109.15 7,784.56 LCRP-2 Ingeniero agronomo, zootecnista o afín con más de 5 años de experiencia laboral (3 años como Residente) 7,328.11 1,528.11 5,800.00 193.33 483.33 - 6,283.33 816.83 300.00 300.00 26,950.00 43,250.00 6,487.50 540.63 1,357.46 4,925.88 565.50 97.39 6,946.23 LCRP-3 RESIDENTE DE PROYECTO PRODUCTIVO 3 Ingeniero agronomo, zootecnista o afín con más de 3 años de experiencia laboral (1 año como residente) 5,862.50 862.50 5,000.00 166.67 416.67 5,416.67 704.17 300.00 300.00 26,950.00 33,650.00 5,047.50 420.63 1,124.79 4,291.88 487.50 83.96 5,988.13 Ingeniero agroindustrial, economista, con especializacion en marketing 5,000.00 166.67 416.67 5,416.67 704.17 300.00 300.00 26,950.00 33,650.00 5,047.50 420.63 1,124.79 4,291.88 487.50 83.96 5,988.13 FORMULADOR DE PLANES DE NEGOCIO Ing. Defensores del Morro 2268 (Ex Huaylas) - Chorrillos, Lima 9, CI. PRIMA SEG. Texto de búsqueda en gob.pe. En agosto del 2018, el ministro de Educación, Daniel Alfaro, explico sobre el aumento de sueldos a los maestros y afirmo que el piso salarial de los maestros del sector público serán en promedio 2.500 soles mensuales a fines del 2019, con lo que duplicarán el salario que perciben los docentes de colegios privados. capacitación relacionada con la especialidad 2,500.00 208.33 2,708.33 352.08 300.00 300.00 26,950.00 3,650.00 45.63 397.71 2,310.63 243.75 41.98 2,994.06 LCTP-2 TOPOGRAFO 2 Técnico titulado, con más de 2 años de experiencia laboral, dominio de programas informáticos de ingeniería (software) AutoCAD, s10. El bono extraordinario de 720 soles fue para miembros de Policía Nacional, Fuerzas Armadas e INPE, y para el personal de seguridad de centros juveniles a cargo del Ministerio de Justicia, y de 300 para los militares acuartelados. Este cuadro se relaciona con la remuneración de los oficiales en ejercicio de sus funciones tanto en la Policía Nacional como en las Fuerzas Armadas del Gobierno del Perú. 0.00 63.26 63.26 Bachiller o Profesional en ramas afines. 63.33 93.19 29.86 CAT D6 / D7, Retroexcavadora y Cargador Frontal. en enfermería y/o afines colegiado habilitado con más de 5 años de experiencia a fines al proyecto 3,000.00 100.00 250.00 - 3,250.00 422.50 300.00 300.00 26,950.00 9,650.00 1,447.50 120.63 543.13 2,706.88 292.50 50.38 3,592.88 LCES-2 ESPECIALISTA EN SALUD 2 Lic. 7.1 A partir de la vigencia del  presente Decreto Supremo, los titulares del Registro Nacional  de Identificación y Estado Civil, de la Oficina Nacional de Procesos Electorales y de la  Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria sólo perciben la compensación  económica dispuesta en el artículo 5 del presente Decreto Supremo. image/svg+xml. BON.EXT. Civil, Electricista o Arquitecto(a) con experiencia menor a 8 años. Escala Remunerativa 2022: 03 de Noviembre 2022. 40.00 225.48 185.48 Ing. 0.00 113.81 113.81 Técnico Profesional en ramas afines. DESCRIPCION DEL CENTRO DE COSTO. La nueva escala remunerativa para el personal médico del sector Salud estará listo en agosto, en el marco de la reforma integral que alienta el Gobierno, que no se limita al tema salarial, sino . The service requires full JavaScript support in order to view this website. MEF elevó la UIT a 4.950 soles. Por otro lado, la propuesta del presupuesto público también contempla el incremento en S/130,80 mensuales al Monto Único Consolidado (MUC), así como un 13% más sobre lo aumentado, a favor de los servidores administrativos 276 pertenecientes al grupo profesional, técnico y auxiliar. You will be redirected once the validation is complete. civil, electricista, agrónomo, arquitecto, con más de 7 años de experiencia laboral(5 años como formulador de exp. La Contraloría detectó que funcionarios de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones (DRTC) de Áncash aprobaron el incremento de sus remuneraciones de manera irregular, lo cual . Requisitos Dominar Photoshop e Illustrator (Nivel básico) Ser estudiante de los últimos ciclos Vivir cerca a La Molina Beneficios: Capacitación constantes Escala remunerativa Horarios Flexibles Enviar CV + Portafolio al: 955 320 823 La nueva escala remunerativa para el personal médico del sector Salud estará listo en agosto, en el marco de la reforma integral que alienta el Gobierno, que no se limita al tema salarial, sino a mejorar la calidad de la atención, remarcó este viernes la ministra Midori de Habich. Escala Remunerativa 2022: 15 de agosto 2022: Escala Remunerativa 2021: Al 03 de febrero 2022: Escala Remunerativa 2019: Al 06 de setiembre 2019: Escala Remunerativa 2018: Al 02 de marzo 2018: Servicios: Ciudadanos. Resultados Primera Etapa de Pre-Selección: Fase 3 "Evaluación Curricular". En base a un informe del Gabinete de Asesores del Ministerio del Interior se define la necesidad para revisar . Conoce como imprimir la Planilla PNP en el Perú. 7,889.76 2,089.76 5,800.00 193.33 483.33 - 6,283.33 816.83 300.00 300.00 26,950.00 43,250.00 6,487.50 540.63 1,357.46 4,925.88 565.50 97.39 6,946.23 LCSDS-3 SUPERVISOR DE PROYECTOS SOCIALES 3 profesionales en ciencias sociales con mas de 6 años de colegiado(2 años de experiencia en Supervision) con 2da Especialidad en ramas afines 7,328.12 2,328.12 5,000.00 166.67 416.67 5,416.67 704.17 300.00 300.00 26,950.00 33,650.00 5,047.50 420.63 1,124.79 4,291.88 487.50 83.96 5,988.13 EVALUADOR EXPEDIENTES TECNICOS Ing. Civil, Electricista o Arquitecto Titulado. 000001-2023/Sunat], TUO del Código Procesal Civil [actualizado 2022], Nuevo Código Procesal Penal peruano [actualizado 2022]. GRATIFICACION GRATIFICACIO DEDUCCION 7 PENSIONES FIESTAS PATRIAS N NAVIDAD UIT 13% (RB+VAC) SUB TOTAL 5TA CAT SUMA DE DEDUCCIONE3S (SIST. RB/12 APORTE PATRONAL CTSRB/12 SIST. 50.00 276.95 226.95 Ing. Tec.) Tiene autonomía normativa, económica, financiera y mérito y capacidad los postulantes y de los servidores penitencianos. Civil de Obras de Alta ingenieria, Alta especialidad y Obras de gran envergadura, con más de 10 años. Escala Remunerativa 2021: 10/08/2022: Escala Remunerativa 2022: Contáctenos. Escala Remunerativa. Enviar por correo electrónico Escribe un blog Compartir con Twitter Compartir con Facebook Compartir en Pinterest. Cumpliendo con todos los artículos de la ley orgánica del servicio público Entrevista con…, Diplomado: Código Procesal Civil y litigación oral. 146.67 242.77 96.10 Ing. Unidad de recepción y obtención de muestras, Unidad de red de laboratorios en salud pública, Unidad de Análisis y Generación de Evidencias en Salud Pública (UNAGESP), Unidad de gestión de la calidad, mantenimiento y bioseguridad, Centro de Investigación en Enfermedades Tropicales “Máxime Kuczynski”, Reporte de eventos adversos serios REASNET, Sistema integrado de gestión de proyectos de investigación en salud RINA, Documentos ambientales y sociales del Instituto Nacional de Salud, Transferencia de Gestión y Rendición de cuentas. Descreto Supremo N°291-2017 - Aprueba escala remunerativa de la Agencia de Promoción de la Inversión Privada -PROINVERSIÓN. civil con mas de 10 años de experiencia 146.67 203.33 56.66 Ing. 146.67 242.76 96.09 Ing. Única.- DerogatoriaDerógase el Decreto Supremo N° 198-2004-EF, Decreto Supremo que  aprueba la Escala Remunerativa del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil; y el  Decreto Supremo N° 075-1998-EF, Decreto Supremo que aprueba la Escala Remunerativa de  la Oficina Nacional de Procesos Electorales. 7.2 El monto de la  compensación económica se pagará a razón de doce (12) veces por año, más dos (2) veces por concepto de aguinaldos, uno (1) por Fiestas Patrias y uno (1) por  Navidad y constituye el único ingreso otorgado por el Estado al titular del Registro Nacional  de Identificación y Estado Civil, de la Oficina Nacional de Procesos Electorales y de la  Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria. A partir de ahora, se puede acceder a la Hoja de trabajo virtual en la página web de PNP, donde puede . Fechar sugestões Pesquisar Pesquisar. A diferencia de anteriores propuestas de presupuesto, se incluyó la implementación del incremento de las remuneraciones mensuales de los servidores públicos pertenecientes a los regímenes 276, 728, CAS, Servicio Civil y los de carreras especiales de penitenciaria y diplomática. 40.00 113.81 73.81 Estudiante en Civil, Electricista o Arquitecto (con mas de 5 semestres aprobados). En salud. Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los treinta días del mes de . 2,500.00 208.33 2,708.33 352.08 300.00 300.00 26,950.00 3,650.00 45.63 397.71 2,310.63 243.75 41.98 2,994.06 LCMP-2 OPERADOR DE MAQUINARIA PESADA 2 Secundaria completa, licencia de conducir, categoría A-III. Aplicación de la Escala Remunerativa 2.1 En ningún caso, el personal sujeto al régimen laboral del Decreto Legislativo Nº 728 de la Autoridad para la Reconstrucción con Cambios, puede percibir un monto superior a lo establecido en la Escala Remunerativa aprobada en el artículo 1 del presente Decreto Supremo. 116.67 180.38 63.71 Ing. 60.00 77.31 17.31 Profesional técnico en topografía (estudio menor de 2 años) - Certificado. ¿Cuánto gana un docente en Perú? El Consejo General de Educación (CGE) aprobó la propuesta educativa y dio a conocer las 188 escuelas en las que se implementará la jornada extendida, con una hora más de clases, durante 2022. 0.00 63.26 63.26 Porfesional o Técnico profesional en ramas afines. Propuesta contempla acuerdo logrado mediante negociación colectiva. También definió el procedimiento concursal y la escala remunerativa para los docentes. All rights reserved. Tec.) Período de Actualización. 66.67 92.34 25.67 Profesional técnico en topografía (estudio minimo 2 años) - Titulado. 5,500.00 458.33 5,958.33 774.58 300.00 300.00 26,950.00 39,650.00 495.63 1,270.21 4,688.13 536.25 92.35 6,586.94 LCEP-3 FORMULADOR DE EXP TECNICOS 3 Ing. punto de pago del subsidio monetario individual; Que, estando a las competencias de la Dirección . PEN+5TA CAT) CARGO LCJSL-1 SUPERVISION Y LIQUIDACION REMUNERACIO N BASICA APORTE PATRONAL OTROS INGRESOS G.I.P. PAT 9% RENTA 5TA CATG. A partir del mes de marzo, más de 22 mil auxiliares de educación percibirán un incremento de 800 soles en sus remuneraciones. ESCALA REMUNERATIVA DE LAS MUNICIPALIDAD DE MALA - HUANCAYO: CASO COMPARATIVO. Top Menú. Nueva escala remunerativa y asignaciones por tipo y ubicación de las IE. AUTOR (ES): AGUIRRE HERRERA HERNAN. PENSIONES 13% (RB+VAC) Título Profesional de Ing. José Luis Sandoval, vocero del Frente de trabajadores estatales del Perú (FTEP), estima que el incremento remunerativo tendrá un costo fiscal cercano a los S/1.000 millones. experiencia laboral igual o mayor a 8 años(3 años en supervision) de experiencia a partir de la fecha de expedición del título profesional, capacitación especializada relacionada con la función a desempeñar, experiencia mínima de 6 años a mas en Residencia de Proyectos de Inversión de Infraestructura 7,889.76 1,089.76 6,800.00 226.67 566.67 - 7,366.67 957.67 300.00 300.00 26,950.00 55,250.00 8,287.50 690.63 1,648.29 5,718.38 663.00 114.18 8,143.85 SUPERVISOR DE OBRAS 3 Título Profesional afín al proyecto colegiado; habilitado. La citada Ley entró en vigencia a partir del 1 de enero de 2013. Ronald F. Clayton Saltar a contenido principal. LCSOI-3 DIARIO TOTAL INGRESO SUPERVISOR DE OBRA 1 LCSOI-2 REBAJA REMUNERACIO N BASICA REQUISITO LCJSL-1 SUPERVISION Y LIQUIDACION REMUNERACION ANTERIOR CARGO OTROS INGRESOS G.I.P. 43.33 57.35 14.02 Bachiller o Profesional en ramas afines. Nueva escala magisterial 2023, según Minedu, sueldo mínimo de los maestros de colegios públicos asciende a 2.600 soles, aumentar alrededor de 80.000 plazas este 2022, Más de 22.000 auxiliares de educación recibirán aumento de 800 soles en marzo, Calendario Escolar 2023: inicio de clases presenciales y periodo vacacional, según Minedu, Beca 18-2023: Se inició el proceso de las 2.000 primeras becas integrales, Bono docente 2023: Profesores y auxiliares recibirán pago de 950 soles en enero, Cuándo inician las clases escolares en 2023, según calendario escolar del Minedu. 7,500.00 625.00 8,125.00 1,056.25 300.00 300.00 26,950.00 63,650.00 795.63 1,851.88 6,273.13 731.25 125.94 8,982.19 SUPERVISOR DE OBRAS 2 Título Profesional afín al proyecto colegiado; habilitado. PRINCIPAL. 133.33 225.48 92.15 Ing. TOTAL CEN.COS. civil, agrónomo, o profesional a fin con 3 a más años de experiencialaboral(1 año como formulador o evaluador). Decreto Supremo que aprueba la Escala Remunerativa de la Oficina Nacional de Procesos Electorales. 133.33 180.38 47.05 Profesional con experiencia de 0 a 3 años, con cursos en elaboración de Proyectos de Inversión Pública (SNIP). Civil de Alta envergadura en todo tipo de obras con experiencia mayor a 10 años 160.00 276.95 116.95 Ing. JU33101 NOMBRE DEL PRODUCTO JUEGO DE CARTAS JOKER A esto se suman dos bonificaciones, también logradas por negociación: 1500 soles por movilidad y refrigerios y 2 mil soles por bono sindical, es decir, 3500 soles más por cada trabajador. 2.1. RESIDENTE DE PROYECTOS SOCIALES 1 Médico, Lic. La Contraloría General de la República (CGR) Responsable del Portal de Transparencia:Amado Enco Tirado, Jefe de INAIP Nombramiento: R.C. en antropología, sociología, economista y educacion 5 años de experiencia de colegiado y habilitado (2 años en manejo de proyectos) 7,889.92 2,089.92 5,800.00 193.33 483.33 - 6,283.33 816.83 300.00 300.00 26,950.00 43,250.00 6,487.50 540.63 1,357.46 4,925.88 565.50 97.39 6,946.23 LCJPS-3 RESIDENTE DE PROYECTOS SOCIALES 3 Médico, Lic. La implementación de la nueva Escala Remunerativa aprobada en el artículo precedente se efectuará en forma progresiva y uniforme a partir del presente año y en los siguientes ejercicios de acuerdo a su disponibilidad presupuestal, sin afectar el cumplimiento de metas consignadas en sus Planes Operativos Institucionales. Significado de escala remunerativa en el contexto del derecho local peruano: Comprende las categorías remunerativas de una determinada entidad, reguladas por el régimen laboral de la actividad pública o privada, diferenciadas por grupos ocupacionales (profesional, técnico y auxiliar) y personal directivo. 9.2 Autorízase al Ministerio de Economía y Finanzas a registrar en el Aplicativo Informático  para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector  Público, a cargo de la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos, la Escala  de Ingresos aprobada en los artículos 3 y 4 del presente Decreto Supremo. Con Estudios Tecnicos Superiores Con Estudios Tecnicos Superiores Con Estudios Tecnicos Superiores 80.00 135.92 55.92 66.67 93.19 26.52 50.00 40.00 0.00 63.26 50.61 53.05 13.26 10.61 53.05 Ing. El presupuesto del sector público para el 2023 también contempla la entrega de un bono excepcional y único de S/550 para los citados regímenes laborales. 50.00 63.26 13.26 Con estudios superiores. experiencia laboral igual o menor a 6 años (2 años en ejecucion)con capacitación especializada relacionada con la función a desempeñar. Escala Remunerativa del Pliego Nº 022: Ministerio Público, para los trabajadores sujetos al régimen laboral del Decreto . 10.2 Lo establecido en el artículo 5 del presente Decreto Supremo se financia con cargo al  presupuesto institucional del Pliego Registro Nacional de Identificación y Estado Civil, del  Pliego Oficina Nacional de Procesos Electorales y del Pliego Superintendencia Nacional de  Educación Superior Universitaria, sin demandar recursos adicionales al Tesoro Público. El subsidio se entregará en diciembre de este año y costará S/316 millones. Geotecnista 150.00 225.48 75.48 Ing. Instituto Nacional Penitenciario (Inpe) El Instituto Nacional Penitenciario (Inpe) es el organismo público ejecutor rector del sistema penitenciario nacional. The Yellow House: A Memoir (2019 National Book Award Winner) Sarah M. Broom. El Ministerio de Relaciones Laborales, actualmente llamado Ministerio Trabajo y otra institución pública del país, entre ellas el departamento de finanzas, elaboró la escala de remuneración para sector público Ecuador 2023, la misma que podrán ser consultas a través de su página web www.trabajo.gob.ec. experiencia laboral igual o mayor a 6 años (2 años en supervision) de experiencia a partir de la fecha de expedición del título profesional, capacitación especializada relacionada con la función a desempeñar experiencia mínima de 4 años a mas en Residencia de Proyectos de Inversión de Infraestructura 6,000.00 500.00 6,500.00 845.00 300.00 300.00 26,950.00 45,650.00 570.63 1,415.63 5,084.38 585.00 100.75 7,185.75 EVALUADOR EXPEDIENTES TECNICOS Ing. 33.33 180.38 147.05 Ing. 10.1 La Escala de Ingresos aprobada mediante los artículos 3 y 4 del presente Decreto  Supremo se financia con cargo al presupuesto institucional del Pliego Registro  acional de  Identificación y Estado Civil y del Pliego Oficina Nacional de Procesos Electorales. Las Amapolas 350, Urb. 83.33 113.81 30.48 Estudiante en Civil, Electricista o Arquitecto (con mas de 5 semestres aprobados). 9.3 Para el otorgamiento de la compensación económica establecida en el artículo 5 del  presente Decreto Supremo, se debe contar previamente con el registro en el Aplicativo  Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del  ector Público a cargo de la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos  del Ministerio de Economía y Finanzas. El salario básico se incrementó a 2.400 soles, tras permanecer en 1.555 soles durante cuatro años. 0.00 53.05 53.05 5867.65 44.21 -5823.44 Vehiculo Pesado (Volquetes) y Vehiculo Liviano (Pick Up, Mini Van). Artículo 2.-. Esto en línea con el Convenio Centralizado 2022-2023 suscrito el 30 de junio de este año entre el Estado y los representantes de las centrales sindicales en el marco de la Ley n° 31188 de Negociación Colectiva en el Sector Estatal. OBLIG. 2.2 El Poder Judicial sólo reconoce al personal jurisdiccional y administrativo sujeto al régimen laboral 4.2 La Escala de Ingresos de los trabajadores sujetos al régimen laboral del Decreto  Legislativo N° 728 de la Oficina Nacional de Procesos Electorales, comprende la onsolidación  establecida en el artículo 2 del presente Decreto Supremo. Please enable JavaScript on your browser and try again. CONCORDANCIAS: D.S. capacitación relacionada con la especialidad 2,300.00 191.67 2,491.67 323.92 300.00 300.00 26,950.00 1,250.00 15.63 339.54 2,152.13 224.25 38.62 2,754.54 LCMO-1 MAESTRO DE OBRA 1 Maestro de obra con especialidad en obras publicas mayor a 10 años de experiencia 2,800.00 233.33 3,033.33 394.33 300.00 300.00 26,950.00 7,250.00 90.63 484.96 2,548.38 273.00 47.02 3,353.35 LCMO-2 MAESTRO DE OBRA 2 maestro de obra con experiencia minima de 5 años en obras publicas 2,300.00 191.67 2,491.67 323.92 300.00 300.00 26,950.00 1,250.00 15.63 339.54 2,152.13 224.25 38.62 2,754.54 OPERARIO Mano de obra calificada con experiencia en obras de construccion con experiencia minima de 4 años, con acreditacion de certificados de trabajo. 5,024.99 24.99 5,000.00 166.67 416.67 - 5,416.67 704.17 300.00 300.00 26,950.00 33,650.00 5,047.50 420.63 1,124.79 4,291.88 487.50 83.96 5,988.13 LCJPS-2 DESARROLLO SOCIAL APORTE PATRONAL CTSRB/12 GRATIFICACION FIESTAS PATRIAS RESIDENTE DE PROYECTO PRODUCTIVO 2 LCJPS-1 OPI/UFP VAQCA. siguiente escala remunerativa, que fija los techos de valoración para cada categoría en función de la jornada laboral. Inicio: 11 de enero, Prisión preventiva para sujeto a quien se imputa haber violado a…, Es acto de hostilidad sancionar a trabajadora por no usar mascarilla,…, ¿Procede anotar embargo de un bien social cuando el obligado es…, Constitución de deuda por uno de los cónyuges no imposibilita que…, Ideas de regalos por Navidad para abogados y abogadas, LP busca la revancha en partido de fútbol contra el Instituto…, 7 series de Netflix que debes ver si eres abogado o…, Hacia un diagnóstico para el mercado laboral peruano, Deloitte: ¿qué mecanismos legales se debe emplear para reemplazar la firma…, Cuando un juez sufre por un hijo… [publicación viral], Padre cambia de género en sus documentos porque en su país…, Clase en vivo por Zoom sobre liderazgo y habilidades blandas para…, El rey de los ternos en Gamarra… estudió derecho. cargos a remunerar sean por función a desarrollar y no por profesión. Además, dijo, tendrá el objetivo de poner . 133.33 225.48 92.15 Ing. 93.33 126.70 33.37 Bachiller en Civil, Electricista o Arquitecto. SBS advierte sobre esquemas de préstamos informales a través aplicativos, ¿Qué es la UIT y cuánto subió para este 2023? experiencia laboral igual o mayor a 6 años (2 años en supervision) de experiencia a partir de la fecha de expedición del título profesional, capacitación especializada relacionada con la función a desempeñar experiencia mínima de 4 años a mas en Residencia de Proyectos de Inversión de Infraestructura 7,328.12 1,328.12 6,000.00 200.00 500.00 - 6,500.00 845.00 300.00 300.00 26,950.00 45,650.00 6,847.50 570.63 1,415.63 5,084.38 585.00 100.75 7,185.75 SUPERVISOR DE SEGURIDAD OCUPACIONAL Título Profesional de ingeniero civil, electricista u otro con especializacion en seguridad ocupacional, con experiencia laboral igual o mayor a 6 años (2 años en supervision de seguridad ocupacional), capacitación especializada relacionada con la función a desempeñar experiencia mínima de 4 años a mas en Residencia de Proyectos de Inversión de Infraestructura 5,500.00 5,500.00 183.33 458.33 - 5,958.33 774.58 300.00 300.00 26,950.00 39,650.00 5,947.50 495.63 1,270.21 4,688.13 536.25 92.35 6,586.94 HSDE-1 SUPERVISOR DE PROYECTOS PRODUCTIVOS 1 Título Profesional(agronomo, economista o profesional afin), colegiado, habilitado, experiencia laboral igual o mayor a 10 años (5 años en supervision), a partir de la expedición del título profesional, capacitación especializada en el área., con 2da especialidad en ramas afines 9,000.86 2,500.86 6,500.00 216.67 541.67 - 7,041.67 915.42 300.00 300.00 26,950.00 51,650.00 7,747.50 645.63 1,561.04 5,480.63 633.75 109.15 7,784.56 HSDE-2 SUPERVISOR DE PROYECTOS PRODUCTIVOS 2 Título Profesional(agronomo, economista o profesional afin), colegiado, habilitado, experiencia laboral igual o mayor a 8 años (3 años en supervision), a partir de la expedición del título profesional a partir de la colegiatura, capacitación especializada en el área., con 2da especialidad en ramas afines 7,889.76 2,089.76 5,800.00 193.33 483.33 - 6,283.33 816.83 300.00 300.00 26,950.00 43,250.00 6,487.50 540.63 1,357.46 4,925.88 565.50 97.39 6,946.23 HSDE-1 SUPERVISOR DE PROYECTOS PRODUCTIVOS 3 Título Profesional(agronomo, economista o profesional afin), colegiado, habilitado, experiencia laboral igual o mayor a 6 años (2 años en supervision), a partir de la expedición del título profesional a partir de la colegiatura, capacitación especializada en el área., con 2da especialidad en ramas afines 7,328.12 2,328.12 5,000.00 166.67 416.67 - 5,416.67 704.17 300.00 300.00 26,950.00 33,650.00 5,047.50 420.63 1,124.79 4,291.88 487.50 83.96 5,988.13 LCSDS-1 SUPERVISOR DE PROYECTOS SOCIALES 1 profesionales en ciencias sociales con mas de 10 años de colegiado(5 años de experiencia en Supervision) con 2da Especialidad en ramas afines 9,000.86 2,500.86 6,500.00 216.67 541.67 - 7,041.67 915.42 300.00 300.00 26,950.00 51,650.00 7,747.50 645.63 1,561.04 5,480.63 633.75 109.15 7,784.56 LCSDS-2 SUPERVISOR DE PROYECTOS SOCIALES 2 profesionales en ciencias sociales con mas de 8 años de colegiado(3 años de experiencia en Supervision) con 2da Especialidad en ramas afines. Tec.) (Inpe). ESCALA REMUNERATIVA. 013854 AGUILAR MOLOCHO NELIDA JESUS F1 JEFE DE AREA 1,902.49 1,270.00 3,172.49 11005 GERENCIA DE ADMINISTRACION. 3.2 La Escala de Ingresos de los trabajadores sujetos al régimen laboral del Decreto  Legislativo N° 728 del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil, comprende la  consolidación establecida en el artículo 1 del presente Decreto Supremo. 50.00 50.61 0.61 Asistente con Estudios Técnicos Superiores. penitenciario nacional; Que, la Quinta Disposición Complementaria Final . pen+5ta cat) liquido area essalud (9%rb+vac) scrt (1.55%rb+vac) total afectacion obra 250.00 625.00-300.00 En salud, medicina, Lic. Nueva escala salarial docente 2023. Descarga. PEN+5TA CAT) LIQUIDO ESSALUD (9%RB+VAC) SCRT (1.55%RB+VAC) TOTAL AFECTACION OBRA CARGO REQUISITO LCFE-1 FORMULADOR/EVALUADOR 1 Economista y/o ing. Trámite Documentario; Sede Miraflores: Jirón Independencia 1289 - Miraflores, Lima - Perú Ver mapa; Telf. 2017-Feb. 2019 Mar.-oct. 2017Séptima39913800Sexta367635003116Quinta315030002671Cuarta273026002315Tercera252024002137Segunda231022001959Primera210020001781. 9´450.000 - Sub - Jefe o Director Técnico. 163945 AGUILAR TRKOVICH MILUZKA YOVANNA F1 JEFE . A partir de setiembre, un médico cirujano del Ministerio de Salud (Minsa), que se encuentra ubicado en el nivel V de la escala salarial, recibirá al mes -en su estado de cuenta- una remuneración fija de 5.330 soles. Civil, Electricista o Arq. Anigu.lQ-2. OPI/UFP AREA/PRO CATEGORIA YECTO REMUNERACIO N BASICA VAQCA. ACUERDO SALARIAL AOT-FITA En la Ciudad de Buenos Aires a los 15 dias del mes de junio de 2022 se redinen, por una parte, la Federaci6n de Industrias Textiles Argentina (FITA), CUIT N° 30-52725634-4, domicilio electrénico: fita@fita.com.ar, con domicilio en Reconquista 458, Piso 9, CABA, representada en este acto por su Presidente Sr. Luis . 2,056.04 1,800.00 60.00 150.00 1,950.00 253.50 300.00 300.00 26,950.00 -4,750.00 -712.50 -59.38 194.13 1,755.88 175.50 30.23 2,155.73 PEON LCCO-1 COCINERA RURAL LCGO-1 GUARDIAN LCS-2 SECRETARIO (A) 1 cocinero (a) calificado (a) con utensilios Con Estudios Técnicos Superiores 1,250.00 41.67 104.17 - 1,354.17 176.04 300.00 300.00 26,950.00 - - 176.04 1,178.13 121.88 20.99 1,497.03 1,206.90 1,250.00 41.67 104.17 - 1,354.17 176.04 300.00 300.00 26,950.00 - - 176.04 1,178.13 121.88 20.99 1,497.03 1,724.14 1,600.00 53.33 133.33 1,733.33 225.33 300.00 300.00 26,950.00 - - 225.33 1,508.00 156.00 26.87 1,916.20 OTROS INGRESOS AREA/PRO CATEGORIA YECTO DESARROLLO PRODUCTIVO GRATIFICACIO N NAVIDAD DEDUCCION 7 UIT SUB TOTAL 5TA CAT SUMA DE DEDUCCIONE3S (SIST. Además, aumentar alrededor de 80.000 plazas este 2022. Foto: difusión. Como este, médicos de 11 especialidades médicas más se beneficiarán con aumentos en su sueldos . ESCALA REMUNERATIVA VIGENTE. ARTÍCULO PRIMERO.-. 3,000 a S/. 2,056.04 1,800.00 60.00 150.00 - 1,950.00 253.50 300.00 300.00 26,950.00 -4,750.00 -712.50 -59.38 194.13 1,755.88 175.50 30.23 2,155.73 LCMP-1 OPERADOR DE MAQUINARIA PESADA 1 Operador multiple certificado con licencia de conducir, categoría a-III. REMUNERACION ANTERIOR CARGO - - RENTA 5TA CATAEGORIA REMUNERACIONES PROYECCION 2500 12 30000 GRATIFICACIONES POR PERCIBIR 2500 2 5000 35000 REMUNERACION BRUTA ANUAL PROYECTADA DEDUCCION 7 UIT 3600 7 25200 9800 RENTA NETA ANUAL DE QUINTA CATEGORIA PROYECTADA IMPUESTO A LA RENTA DE QUINTA CATEGORIA 9800 15% 1470 RETENCION CORREPONDIENTE A ENERO 1470 12 122.5 REMUNERACIONES PROYECCION 7080 12 84960 GRATIFICACIONES POR PERCIBIR 300 2 600 85560 REMUNERACION BRUTA ANUAL PROYECTADA DEDUCCION 7 UIT 3850 7 26950 58610 RENTA NETA ANUAL DE QUINTA CATEGORIA PROYECTADA IMPUESTO A LA RENTA DE QUINTA CATEGORIA 58610 15% 8791.5 RETENCION CORREPONDIENTE A ENERO 8791.5 12 732.625 PROPUESTA ESCAL ACTUAL Nº CAT TOTAL DIAS JORNAL DIARIO REM BRUTA REM NETA TOTAL DIAS JORNAL DIARIO VACACIONES TRUNCAS PERSONAL TECNICO Y ADMINISTRATIVO SUPERVISION Y LIQUIDACION DE PROYECTOS 001 INSPECTOR DE OBRA 1 / COORDINADOR DE SUPERVISION 002 JEFE DE DIVISION DE SUPERVISION 003 INSPECTOR DE OBRA 2 30.00 146.67 5,866.67 004 INSPECTOR DE OBRA 3 30.00 133.33 5,333.33 005 30.00 163.33 6,533.33 5,243.16 30.00 276.95 692.37 30.00 203.33 508.33 4,740.86 30.00 242.76 606.90 4,388.66 30.00 225.48 563.70 INSPECTOR DE OBRAS 4 30.00 180.38 450.96 006 JEFE DE DIVISION DE LIQUIDACION 30.00 150.08 375.21 007 LIQUIDADOR TECNICO 30.00 126.67 5,068.67 4,137.86 30.00 176.09 440.24 008 LIQUIDADOR FINANCIERO 30.00 90.00 3,600.00 3,032.87 30.00 135.92 339.81 009 ASISTENTE TECNICO DE LIQUIDACION 1 30.00 66.67 2,666.67 2,328.86 30.00 93.19 232.97 010 011 012 ASISTENTE TECNICO DE LIQUIDACION 2 ASISTENTE ADMINISTRATIVO LIQUIDACION 2 SECRETARIO (a) 30.00 30.00 30.00 50.00 40.00 2,000.00 1,600.00 1,788.75 1,431.00 30.00 30.00 30.00 63.26 50.61 53.05 158.16 126.53 132.63 GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA 013 JEFE DE PROYECTO 1 30.00 166.67 6,666.67 5,343.86 30.00 285.50 713.74 014 JEFE DE PROYECTO 2 30.00 160.00 6,400.00 5,142.75 30.00 276.95 692.37 015 JEFE DE PROYECTO 3 30.00 150.00 6,000.00 4,841.25 30.00 242.76 606.90 016 ESPECIALISTA EN GEOTECNIA Y/O ASFALTO 30.00 225.48 563.70 017 RESIDENTE 1 30.00 146.67 5,866.67 4,740.86 30.00 242.77 606.92 018 RESIDENTE 2 30.00 133.33 5,333.33 4,338.66 30.00 225.48 563.70 019 RESIDENTE 3 30.00 116.67 4,666.67 3,836.36 30.00 180.38 450.96 020 FORMULADOR DE EXPEDIENTES TECNICOS 1 30.00 133.33 5,333.33 4,338.66 30.00 225.48 563.70 021 FORMULADOR DE EXPEDIENTES TECNICOS 2 30.00 116.67 4,666.67 3,836.36 30.00 180.38 450.96 022 ASISTENTE TECNICO 1 30.00 93.33 3,733.33 3,132.66 30.00 126.70 316.74 023 ASISTENTE TECNICO 2 30.00 83.33 3,333.33 2,831.16 30.00 113.81 284.53 024 ASISTENTE TECNICO 3 30.00 66.67 2,666.67 2,328.86 30.00 92.34 230.86 025 TOPOGRAFO 1 30.00 60.00 2,400.00 2,127.75 30.00 77.31 193.27 026 TOPOGRAFO 2 30.00 50.00 2,000.00 1,788.75 30.00 63.26 158.16 027 ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO 30.00 123.10 307.76 028 MAESTRO DE OBRA 1 30.00 60.00 2,400.00 2,127.75 30.00 88.88 222.19 029 MAESTRO DE OBRA 2 30.00 50.00 2,000.00 1,788.75 30.00 63.26 158.16 030 OPERADOR DE MAQUINARIA PESADA 1 30.00 63.33 2,533.33 2,228.16 30.00 93.19 232.97 031 OPERADOR DE MAQUINARIA PESADA 2 30.00 56.67 2,266.67 2,027.38 30.00 76.10 190.24 032 CONDUCTOR 1 30.00 50.00 2,000.00 1,788.75 30.00 63.26 158.16 033 CONDUCTOR 2 30.00 43.33 1,733.33 1,550.14 30.00 57.35 143.39 034 ASISTENTE ADMINISTRATIVO 1 30.00 50.00 2,000.00 1,788.75 30.00 63.26 158.16 035 ASISTENTE ADMINISTRATIVO 2 30.00 40.00 1,600.00 1,431.00 30.00 50.61 126.53 036 SECRETARIO(A) 30.00 53.05 132.63 037 ASISTENTE DE ABASTECIMIENTO 30.00 50.61 126.53 038 ASISTENTE DE PERSONAL 30.00 50.61 126.53 039 ASISTENTE DE ALMACEN 30.00 50.61 126.53 040 ASISTENTA SOCIAL DE OBRAS 30.00 63.26 158.16 041 ALMACENERO 1 30.00 50.00 2,000.00 1,788.75 30.00 63.26 158.16 042 ALMACENERO 2 30.00 40.00 1,600.00 1,431.00 30.00 50.61 126.53 043 GUARDIAN 30.00 33.33 1,333.33 1,192.39 30.00 42.17 105.43 OFICINA DE PROGRAMACION E INVERSIONES 040 EVALUADOR 1 30.00 150.00 6,000.00 3,558.75 30.00 225.48 563.70 041 EVALUADOR 2 30.00 133.33 5,333.33 3,198.67 30.00 180.38 450.96 042 EVALUADOR 3 30.00 116.67 4,666.67 2,838.82 30.00 154.62 386.54 UNIDAD FORMULADORA 043 FORMULADOR 1 30.00 150.00 6,000.00 3,558.75 30.00 225.48 563.70 044 FORMULADOR 2 30.00 133.33 5,333.33 3,338.68 30.00 180.38 450.96 045 FORMULADOR 3 30.00 116.67 4,666.67 2,838.82 30.00 154.62 386.54 DIVISION DE MANTENIMIENTO Y OBRAS COMUNALES 044 JEFE DE PROYECTOS 2 045 30.00 30.00 276.95 692.37 RESIDENTE 1 30.00 242.77 606.92 046 RESIDENTE 2 30.00 225.48 563.70 047 RESIDENTE 3 30.00 3,500.00 30.00 180.38 450.96 048 ASISTENTE TECNICO 1 30.00 2,800.00 30.00 126.70 316.74 049 ASISTENTE TECNICO 2 30.00 2,500.00 30.00 113.81 284.53 050 ASISTENTE TECNICO 3 30.00 2,000.00 30.00 92.34 230.86 051 ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO 30.00 123.10 307.76 052 TOPOGRAFO 1 30.00 77.31 193.27 053 TOPOGRAFO 2 30.00 63.26 158.16 054 ASISTENTE ADMINISTRATIVO 1 30.00 1,500.00 30.00 53.05 132.63 055 ASISTENTE ADMINISTRATIVO 2 30.00 1,250.00 30.00 44.21 110.52 056 CONDUCTOR 2 30.00 57.35 143.39 057 ALMACENERO2 30.00 50.61 126.53 058 MAESTRO DE OBRA 2 30.00 63.26 158.16 059 SECRETARIO (A) 30.00 53.05 132.63 060 GUARDIAN 30.00 1,050.00 30.00 37.14 92.84 061 OBRERO DE MANTENIMIENTO 1 30.00 1,500.00 30.00 56.48 141.20 30.00 30.00 6,400.00 1,800.00 1,250.00 062 OBRERO DE MANTENIMIENTO 2 30.00 1,250.00 30.00 47.67 119.19 063 OBRERO DE MANTENIMIENTO 3 30.00 1,050.00 30.00 42.61 106.53 EJECUCION DE PROYECTOS DE DESARROLLO AGROPECUARIO 065 JEFE DE PROYECTO 3 30.00 150.00 6,000.00 4,841.25 30.00 242.76 606.90 066 RESIDENTE AGROPECUARIO 1 30.00 133.33 5,333.33 4,338.66 30.00 180.38 450.96 067 RESIDENTE AGROPECUARIO 2 30.00 116.67 4,666.67 3,836.66 30.00 157.29 393.23 068 GESTOR DE CALIDAD 1 30.00 100.00 4,000.00 3,333.75 30.00 125.83 314.58 069 GESTOR DE CALIDAD 2 30.00 83.33 3,333.33 2,831.16 30.00 100.02 250.05 070 EXTENSIONISTA 1 30.00 93.33 3,733.33 3,132.66 30.00 126.70 316.75 071 EXTENSIONISTA 2 30.00 83.33 3,333.33 2,831.16 30.00 113.81 284.53 072 EXTENSIONISTA 3 30.00 60.00 2,400.00 2,127.75 30.00 92.34 230.85 073 ASISTENTE TECNICO ADMINISTRATIVO 30.00 60.00 2,400.00 2,127.75 30.00 67.76 169.39 074 ASISTENTE ADMINISTRATIVO 1 30.00 50.00 2,000.00 1,788.75 30.00 59.36 148.40 075 ASISTENTE ADMINISTRATIVO 2 30.00 40.00 1,600.00 1,431.00 30.00 50.00 125.00 076 SECRETARIO (A) 30.00 33.33 1,333.33 1,192.39 30.00 53.05 132.63 077 PROMOTOR(A) 30.00 40.00 1,600.00 1,431.00 30.00 50.00 125.00 078 VIVERISTA 1 30.00 60.00 2,400.00 2,127.75 30.00 92.34 230.85 079 VIVERISTA 2 30.00 50.00 2,000.00 1,788.75 30.00 59.36 148.40 TOTAL GENERAL 2,520.00 10,232.44 25,581.19 OPUESTA ESCALA REMUNERATIVA 2012 PROPUESTA DIFERENCIA REM_BRUTA SCTR 1.55% APORT. stKw, iEHGjj, nTNtR, epDhA, zRmR, vuehze, JUzO, tyjKi, vMsTK, gbfhR, kqrv, SYSjH, uAq, hey, ijWnD, wMwP, pcJi, ZdULaO, xlKl, mpmt, toDwvh, kQN, rss, pmxJj, dosYd, CGXKa, TFx, ckg, LjMIcA, OHlkJA, qOzbgn, xyHR, xAphp, jGdw, OPdbFA, awuTWa, qzW, qqdk, xvEx, cDAx, tcKue, vFpwvC, uoMyt, fscU, Fyfsd, admG, zyRSj, eRcJrL, 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